年轻干部 务要“谦虚 勤奋 持久”地学习

有所获、学有所成，在岗位上学以致用干出事业的美好前景。

“谦虚”方能学到他人的好经验。好的工作经验是他人无数辛劳和失败的教训换来的，是通过长久的历练累积而成的，也正是年轻干部所欠缺的。可以说，学习他人好的工作经验是年轻干部少走弯路、避开险坑、速达目标的有效捷径。只是，要学得他人的好经验必持谦虚之心，要有“三人行，必有我师”的心态，要“敏而好学，不耻下问”。若是不谦虚，恃才自傲，则三十人同行，亦是一无所获。广大年轻干部本身就有良好的文化知识基础，如能再加上谦虚之心，常以“空杯心态”处事待人，则处处皆“师”，便易于学到他人好的工作经验。如当下乡村振兴的事业便大有可学，与农民群众在一起，唯谦虚求教，方识“五谷”知农事，方能“破难题”谋发展。

“勤奋”方能让你学到真本事。当前，各行各业提倡“工匠”精神，其精神要素是“敬业、精益、专注、创新”，其能力核心便是要掌握真本事。古语云：“业精于勤、荒于嬉”，要想学到工作的真本事，则勤奋必不可少。“勤能补拙是良训、一分辛劳一分才”，广大年轻干部务要秉持此理，在工作中多向身边的先进模范和业务能手学习。他们身上正汇集了“真本事”，集中了“敬业、精益、专注、创新”的优良表现和突出能力。且先进和能手们以自己的勤奋蹚出了通向真本事的道路，树立了学习的榜样，你以同样的勤奋和努力，学习他们敬业奉献的精神、精益求精的追求、专注不移的意志、破旧创新的思想，假以时日，则必能学到属于自己的真本事。

“持久”方能让你积累丰厚学识。学贵有恒，切忌三天打鱼两天晒网；学无止境，要抱定终身学习的思想理念。学习应以积跬步至千里的心态，用持久之心、一步一印、日积月累、不辍不怠，方能久久为功，学出丰厚学识。广大年轻干部知识理论可谓丰富，进入岗位后则要在理论与实践的结合中再学习、再提高，多积累工作经验和社会阅历，以持久之心求学，成就学识之“深”。当下全面建设社会主义现代化强国各项事业，必有赖于年轻干部皆能“常学常新”，持久学习党的新理论、工作新要求、业务新知识，不断地练好“内功”，方能让你自如驾驭日趋复杂的工作局面，练达处理愈加繁琐的日常事务，行稳致远，以优异的成绩，向党和人民交出一份份满意的答卷。