“三点一线”助力“红色旧改”出实效

江苏省南通市崇川区学田街道 朱亮

江苏省南通市崇川区学田街道党工委在老旧小区改造中积极践行以人民为中心的发展思想,通过实施“三点一线”工作法,让基层组织的坚强堡垒在“攻坚一线”中受到“淬火式”锻造,党员干部的干事热情在“亮旗争先”中获得“指数式”迸发,居民群众的居住品质在“为民实事”中发生“蝶变式”焕新,全街上下万众一心,共同实现“党建引领、惠民安居”的总体目标。

紧抓组织有力“关键点”,红色引领在一线。以提升基层组织力为抓手,将党建工作作为旧改实施的结合点和着力点。凝聚“街道、社区、项目部、物业公司、居民骨干”中党员力量,在4个老旧小区改造社区成立片区改造“攻坚党支部”,通过把“党支部”建到“指挥部”,把“党小组”设到“项目部”,实现党的基层组织全域覆盖,党旗在旧改一线高高飘扬。打造片区改造攻坚党支部红色阵地“样板间”,进行标准化覆盖。开辟“旧改红课堂”,组织“工地党课”40场;开设服务公示栏,列明公共服务事项;设立群众接待点,接待群众来访150余人次,回应诉求170余条;建立协商议事厅,组织群众、建设单位协商22次,解决问题38个。强化街道党工委、社区党委、攻坚党支部、功能党小组的四级联动,促进街道、社区、代建、施工、监理五方参与,由街道领导班子成员挂帅,包保入户,拆违工作日日会办、修补工作周周会商,突出问题现场处置,通过倒排序时进度、实施“挂图作战”、定期交流会商,各方各司其职、密切配合、协同推进。

锚定全员参与“动力点”,党员攻坚在一线。坚持选优配强,在攻坚一线集结各方力量,组建起敢打仗、能打仗、打赢仗的“攻坚队”。攻坚党支部由街道挂钩领导担任“第一书记”,落实“第一责任”;社区党委书记担任“支部书记”,压实“属地责任”;机关、社区邻里党员担任组织、宣传、纪检委员,包保“专项责任”;党员骨干分别任党小组组长,担好“落实责任”。通过群众报名、社区推荐,梳理筛选出一批政治坚定、作风优良、业务精通的骨干组成8支自治巡查队,通过实行日巡查、月评估,评议工程质量、监督施工进度。紫荆花社区“啄木鸟小分队”在改造片区开展巡查40次,共反馈排查清单27张,提出环境保护、噪音扰民、群众矛盾等问题64个,并督促整改落实。街道发布“党员攻坚集结令”,93名党员深入旧改一线,做到“嘴勤”“腿勤”“手勤”“脑勤”,发放《告知书》3500份,协调化解矛盾76起,切实当好“政策宣传员”“民情联络员”“工程监督员”“文明引导员”“矛盾调解员”。

聚焦民生诉求“突破点”,作用发挥在一线。因地制宜,健全完善工作机制,确保党员党性在一线得到锤炼、惠民实效在一线得到提升。围绕践行以人民为中心的建设主线,开展“双亮双比”,各攻坚党支部、党小组比担当、比作为,通过聚焦红色引领,争当“学习型”“规范型”“服务型”党组织;党员干部亮身份、亮承诺,走访入户6000余次,全街总体拆除率达99.9%,外立面出新工作已初显成效,总体建成率达75%,力争“拆出力度”“改出温度”“建出速度”。由攻坚党支部牵头,以项目为纽带,有效整合区域资源,建立健全以民意征集、协商整改、项目落实、管理评价为流程的工作机制,街道社区、机关部门、参建单位各自发挥组织、职能、专业优势,拆完一处、修补一处、建好一处,即时处置、对症下药,奏响协商共治“交响乐”。各攻坚支部、工作小组对改造涉及的民生问题一包到底,对“排查单”“反馈单”“任务单”实施“一单一策、闭环处置”,确保事事有回音、单单出成效,切实兑现“精心规划、精美设计、精细建设、精准治理、精诚服务”的“五精承诺”,让群众在“老小区”里住出“新幸福”。

本文信息来源自 共产党员网

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