安徽舒城：三措并举绘就乡村治理“新图景”

推进队伍建设，下好组织“一盘棋”。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，抓好基层队伍建设，打造一支能力过硬的乡村干部队伍，是筑牢党战斗堡垒的重要保障。干汊河镇积极响应乡村振兴工作需要，在完成21个村社区党组织换届选举工作的基础上，又公开招考村级后备干部15名，为推进乡村振兴战略高效高质完成提供坚实的人才保障。同时以村（社区）“两委”换届为契机，挖掘乡村人才资源，多渠道、全方位拓宽选人、用人渠道，严把干部选任关，选出政治站位高、事业心强、群众基础好的“千里马”村干部，按照“全员、精准、有效”的要求，及时组织开展任职培训，确保新任干部能尽快进入角色，锻造成党组织在基层工作中的一把“利刃”。

加强权力监督，绷紧廉洁“一根弦”。基层小微权力运行不规范、缺乏监督，是导致群众身边产生腐败和作风问题的主要因素之一。为保证小微权力透明化，干汊河镇持续推进村务公开工作，对基层政权分配细致化、完善化，全面落实小微权力“监督一点通”工作，提升乡村工作透明度。干汊河镇洪宕村包村镇干部、镇社会事业服务中心主任用说唱大鼓书的方式开展小微权力“监督一点通”宣讲，以人民喜闻乐见的方式对操作方法和35小项监督内容解说，让基层群众都参与到监督工作中，推进基层法治化建设。全镇共建成民主法治示范村省级1个、市级1个、县级3个，西宕村荣获全国乡村治理示范村。

细化服务水平，共促党群“一家亲”。民有所呼，我有所应，是党员干部践初心、担使命的具体体现。干汊河镇积极打通便民服务的“最后一公里”，让流程最简化，服务最大化，充分利用新兴互联网媒体平台，实现有事“网”上说、有事“码”上办，加强村街道干部与群众之间的联系，同时发动志愿者开展各种志愿服务活动，精细化解决群众的“急难愁盼”问题，开创基层治理新模式。干汊河镇西宕村以妇女议事会为平台，组织妇女群众参与基层社会治理，组建妇女议事会，开展集中议事、现场议事、上门议事和微信议事，成立“西宕大姐”志愿服务队，配合村“两委”做好政策宣讲、志愿服务等工作，做好群众身边的“暖心人”。