甘肃渭源:“红色引擎”加速高质量“赶追”

甘肃省定西市渭源县委组织部 张安军

一个地方的经济社会发展离不开党建统领这个“根”和“魂”。近年来,甘肃省渭源县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”理念,锻造引领发展的“战斗堡垒”和“红色引擎”,将党的领导嵌入经济社会发展各领域、各环节,从打赢脱贫攻坚战到推进乡村振兴,从项目建设主阵地到基层社会治理,从培育壮大富民产业“实验田”到民生实事“连心站”,党建“红色引擎”引领渭源经济社会发展航船高质量前行。渭源县先后荣获“全国脱贫攻坚奖组织创新奖”,获评“全国脱贫攻坚交流基地”,入列“全国避暑旅游样本城市”。

 

筑牢战斗堡垒,全面过硬“聚合力”。全面树立党的一切工作到支部的鲜明导向,全县661个党组织、1.5万多名党员汇聚成强大的先锋力量,党委(党组)书记和班子成员全覆盖确定党支部工作联系点,打好党支部建设标准化、党建工作信息化、“四抓两整治”组合拳,持续深化基层党组织建设“双提升一巩固”、农村党员“双带头”、一社区一品牌、机关党员“三带头”等活动,一体推进各领域基层党建全面提升、全面过硬,形成了五竹村“小板凳”工作法、侯家寺村“五争五创五达标”、团结村“党建强村产业兴村”等一批可复制、能推广的党建创新经验。特别是在今年换届后,全县村党组织书记平均年龄下降4.4岁,80名优秀民生项目服务人员被选聘为专职化村党组织书记,基层党组织的战斗堡垒作用持续加强,凝聚起追赶发展的强大合力,为实施乡村振兴战略提供坚强组织保证。

助力中心工作,奋进赶超“开新局”。坚持“中心工作推进到哪里,党建工作就跟进到哪里”,推进基层党建与中心大局深度融合、精准对接,紧盯经济高质量发展第一要务,强化运行调度,研究制定《大抓基层党建工作责任制的实施意见》,落实“周调度、旬汇报、月总结”经济形势分析研判机制,创新开展“一亮二争三促进”活动,基层党组织服务改革、服务发展、服务民生、服务群众的能力进一步增强。全县各级党组织和广大党员干部充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,聚力乡村振兴“实验田”,组建工作专班7个、专责工作组15个,调整驻村帮扶工作队员405名,壮大组织振兴、人才振兴坚强力量;紧抓项目建设“牛鼻子”,全面落实“1+1托4”机制,2021年实施建设项目113项,总投资108.3亿元;第三季度,13项重点经济指标中,8项高于定西市平均增长水平。

服务产业发展,源头盛开“致富花”。坚持党建引领产业发展,扎实推进“三年倍增行动”,建立“党组织+合作社+基地+农户”发展模式,将党组织的组织优势与合作社的市场优势有机融合,通过吸纳入股、劳务报酬等方式,辐射带动全县217个村集体经济年收入平均达到25.43万元,2.1万户农户共享集体经济发展成果。全县依托产业基地、农民专业合作社成立党组织57个,创办经营实体590个,农村基层党建“整乡推进、整县提升”行动效能迸发,乡村振兴产业发展基础更加“肥沃”。元古堆村级光伏电站建设运营做法、田园牧歌养殖专业合作社带贫模式入选“全球最佳减贫案例”。

情系民生福祉,争做群众“贴心人”。县委牢牢坚守党建“民生逻辑”,坚持把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点,从医疗、教育等各个领域发力,广泛开展党组织争前进、党员争模范、教师转作风“两争一转”和服务好、质量好、医德好、群众满意“三好一满意”活动,补齐公共服务领域短板,把党的执政基础深深植根于人民群众之中。目前,全县217个标准化村卫生室实现全覆盖,城乡居民医疗保险参保率达到97.9%,城乡居民养老保险参保率达到98.9%;持续把教育摆在优先发展战略地位,确立“1664”发展思路,全县学前三年毛入园率、九年义务教育巩固率、高中阶段毛入学率分别达到98.56%、99.82%和96.5%。全县各级党组织和广大党员干部结合党史学习教育“我为群众办实事”实践行动,组织党员志愿者带头开展疫情防控、“三城创建”志愿服务,党员“志愿红”成为渭水源头的一道靓丽风景。

创新基层治理,幸福指数“节节高”。将基层党建作为引领城市社区治理的有力引擎,打破全县原来3个大社区行政区划,重新科学划分为12个社区,优化资源配置和人员力量,落实驻区单位党组织和在职党员“双报到”制度,构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城乡社区基层党建综合体。在清源镇君山社区,“五点钟课堂”让幼儿一小时管护“真空带”不再揪心;在高宁庄社区,“百姓大舞台”变成党史学习教育大课堂。全面落实“四议两公开”工作法,积极推行村级网格化服务体系建设,划分农村小网格6344个,选派总网格长229名、网格长1636个、网格指导员1556个,形成了“大事一起干、好坏大家评、事事有人管”的乡村治理新格局,让基层党组织的服务触角延伸到每一户居民,有效打通服务群众“最后一米”。

本文信息来源自 共产党员网

 

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