别让组织生活患上“亚健康”

精简会议，抓紧关键，避免“疲劳”。“精简会议，改进会风”是中央“八项规定”之一。形式主义是造成组织工作尾大不掉的重要原因，在组织生活中，要敢于向形式主义开刀，尽可能精简会议内容，压缩会议时间，挤掉会议材料中的“水分”。要把改进会风作为评价党员干部执政能力“晴雨表”，会议文件上的官话套话少一些，工作生活中的真诚踏实多一些。这就要求组工干部要提前做好信息收集、资料审核、政策解决等前期准备工作，降低以字数多少、内容长短评判材料的预期值，使会议流程衔接更加紧密。只有这样，才能让参会人员尽快抓住会议和工作中的重点，防止过多无用的会议浪费工作时间、降低工作效率，避免工作中的“易疲劳”问题。

丰富党课，充实内容，提升“胃口”。党课是加强党性教育，保持组织生活的先进性，让广大党员干部汲取营养的重要途径。上党课一定要避免走走过场、流于形式，党课内容不能只是高高在上、脱离实际。一堂好的党课，内容一定要丰富充实，让党员听后感觉收获满满。党课要能充分调动党员的“胃口”，使党员“愿意吃”，要让党课能够联系到个人实际，又能与具体工作相结合，让党员听了明白、学了有效、做了管用。同时，应围绕党课主题，多搜集掌握最新的、权威的信息资料，通过事例佐证，把想要阐明的主题论述清楚，充分调动党员对于党课的“胃口”。

敢于批评，深刻剖析，促进“代谢”。民主生活会是党内政治生活的重要内容，是党的组织生活的基本制度，是发扬党内民主、加强党的监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。批评与自我批评是民主生活会的重要形式，在开展过程中，切忌“蜻蜓点水”式查摆问题、“隔靴搔痒”式自我剖析，绝不能搞“一团和气”式的批评。要把握“力”的适度，实事求是、有的放矢，说就说到点子上，批就批到关键处，不矫枉过正，也不浮于表面，要清清楚楚指出问题，诚诚恳恳给出建议。只有开门见山、开诚布公、直言不讳地指出问题，让“红脸出汗”“咬耳扯袖”成为一种常态，才能促进整改、推动进步，使得党员干部的工作更好地“新陈代谢”，从整体上推动个人的进步和事业的发展。

健康是活力之基，保持组织生活的健康是党员干部全面履职尽责的前提和基础。因此，要经常对组织生活进行“健康体检”，从对待工作的态度查起，化抱怨为提升力量，把批评当成长补品，努力让组织生活变得积极、乐观、热情起来。