习近平总书记指出：“年轻干部要提高调查研究能力，调查研究是做好工作的基本功，一定要学会调查研究，在调查研究中提高工作本领。”按照组织部门的要求，新招录的选调生必须到基层锻炼两年，在这两年中需要撰写村情要素表和国情调研报告，这不仅能够让选调生快速了解基层、融入基层，还能提升选调生沟通协调、收集整理、综合分析的能力。广大选调生要掌握科学的调查研究方法，把握“三个要点”，扎扎实实写好国情调研报告。
周密设计、谋定而动，准备要“充分”。凡事预则立，不预则废。调查研究工作虽然忌讳“主题先行”，但如果整个调研活动准备不足的话，会导致调研难以顺利进行，调研成果也难以达到理想的要求。所以，在调查研究前，一定要做好充足的准备工作。在国情调研中，选调生要结合所任职村的实际情况进行精准选题，脱贫攻坚任务重、产业发展不足就要从巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等方面来选题，基层社会治理困难、基层党建薄弱就要从农村治理和基层党建等方面来选题，要明确国情调研主题的重点内容、研究对象、研究目的，做好相关理论、政策等知识储备。同时，还要通过征求意见、发放问卷、走访座谈等方式，理清找谁谈、怎么谈、谈什么，确定适合国情调研的方法，以应对可能出现的各种突发状况。
弄清根源、解决问题，调研要“深入”。脚上有泥，心中才有数。基层是各项方针政策的最终实践之地，只有深入基层一线才能走进群众、体察民情。在国情调研中，选调生不能仅靠个人感性认识来查找和解决问题，要注重在交流互动中发现问题、认识问题、研究问题，从而形成可靠的解决问题办法。一方面，要秉持以人民为中心的思想，到田间地头、街头巷尾真心实意地与群众聊民生、谈疾苦，掌握第一手的村情民意资料；另一方面，要秉持以问题为导向的理念，基层是做好国情调研的“源头活水”，在涉及群众切身利益的问题上，要积极地到群众中去，开展“解剖麻雀”式调研，带着问题下去、带着答案回来。同时，要放低姿态虚心向群众求教，做群众的学生，了解群众的现实需求。
逻辑严密、文风朴实，成文要“清晰”。一篇好的基层调研报告，有较强的思想性、逻辑性和可读性，才能为领导决策提供参考、推动工作。在国情调研报告的起草过程中，面对收集来大量零碎的材料和信息，选调生要注意不能“纸上谈兵”“点到即止”，而是要抓住事物的主要矛盾，去粗取精、去伪存真。具体而言，就是要努力做到“两有两言”：有所思考，要将收集来的问题与上级的政策进行深刻理解、深入思考；有的放矢，对问题进行系统化、条理化的分析，提出具有针对性、创新性、可操作性的意见建议；言之有理，在起草报告时，每一个论点都要有坚实的数据或案例支撑，逻辑要严密、清晰、完整；言简意赅，文章的结构要匀称、流畅，文风要朴实、文字要精练。同时，要对文章反复进行推敲，不断完善文稿的思路、逻辑与文字，拿出切实可行的高质量调研报告。
