四川安州:“四聚焦”用好选调生到村任职补助

四川省绵阳市安州区委组织部 李艳

为深入推动选调生到村任职全覆盖工作,进一步规范选调生到村任职财政补助资金管理使用,四川省绵阳市安州区创新出台《选调生到村任职财政补助资金管理使用暂行规定》,确保最大限度发挥资金使用效能,激发选调生干事创业活力。

聚焦“资金来源”,凸显政策支持。采取“中央补助+财政兜底”方式,结合全区选调生数量、地方经济社会发展等实际因素,2021年中央财政共拨付安州56余万元用于选调生到村任职补助。区财政积极研究制定相关配套“兜底”政策,以真情实意、真金白银确保选调生派得下、留得住、用得好。依托选调生“翱翔计划”,明确将选调生到村任职补助资金形成的村级财产列入本村集体资产账目,实行单独管理,全力支持38名选调生立足岗位实际,扎实开展村情要素、产业发展、基层治理等实地调研,有力引导选调生在基层一线经受锻炼、丰富阅历、增长才干。

聚焦“联动使用”,扩大资金效益。细化资金使用范围,按照每人一次性安置费3000元,每人每年3000元教育培训经费、8000元国情调研经费、8000元服务群众经费“4个”方面给予补助。严格执行补助资金不能用于购买机动车辆、购买高档商品及参与各种娱乐活动等“7个不准”,确保在最大范围内释放资金效益。紧盯疫情防控、便民服务等服务保障民生方面,鼓励选调生到村任职经费重点向民生领域倾斜,倡导“打捆使用”,重点在阵地建设、文化活动、关爱农村留守儿童等方面进行探索,目前共计划列支相关经费3万余元。

聚焦“过程监管”,实现阳光运行。按照“谁主管、谁负责”原则,明确财政补助资金由区委组织部统一管理,实行“专账核算+专款专用+滚存使用”方式。区委组织部与区纪检监察机关、区财政局和区审计局共同建立运行数据分享和收支分析协同监管机制,每月定期对选调生到村任职财政补助资金支出进行复盘,分析掌握资金走向,对不符合规定的操作及时通报、限时整改、及时精准纠偏,确保资金使用全过程、全流程可监控、可追溯。目前,全区选调生到村任职财政补助资金报销使用“0违规”,真正实现了“阳光”运行。

聚焦“效果追踪”,提升使用效能。探索建立选调生到村任职补助资金使用跟踪绩效运行机制,由选调生自主申报补助资金使用项目,并明确项目预期目标。区委组织部会同区财政局、区农业农村局、区乡村振兴局等部门通过入户走访、个别座谈、实地调研等方式及时跟踪项目进度和完成情况。截至目前,共有9名选调生达成意向性补助资金使用项目6个。将补助资金使用效果与选调生选拔任用、个人考核、表彰奖励等充分挂钩,对资金使用效果好、产生效益大、群众评价高的选调生在提拔重用、职级晋升、评先评优等方面予以重点考虑;对存在乱用、滥用、挪用等不良现象的,坚决发现一起、查处一起。

本文信息来源自 共产党员网

 

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