干好工作要“守正”切莫沦为“守成”人

旧岁未思闲逸，新年更愿前行。2022年如约而至，我们将共赴冬奥的“冰雪之约”，共迎党的二十大胜利召开，共庆建军95周年，共期亚运会盛大开幕，2022年注定是我们的奋斗之年。作为年轻干部要勇挑工作重担，育“守正”之心、练“守正”之能、践“守正”之行，争做干好工作的“守正”之人。

育“正身律己”的“守正”之心，祛“在位不为”的“守成”之气。“守正”是指要坚守正道、弘扬正气，“守成”则是要守住已有的功劳和成绩，两者一字之差，实者相差万里。当下，一些“守成”者打着守住现有成绩的旗号，裹足不前，“满足于过得去、差不多”的思想。作为年轻干部要坚决祛除这种“在位不为”的“守成”之气，要在传承中华民族优秀文化中，汲取恪守正道、明志致远、严于律己的精神；要时刻保持清醒的认识，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；要做到明辨是非、戒骄戒奢，脚踏实地、求真务实，时刻严格要求自己，以实际行动践行“正身律己”的“守正”之心。

练“尽心竭力”的“守正”之能，弃“敷衍塞责”的“守成”之念。“守正”就是要守住我们的根基。作为年轻干部，就是要守住我们实现中华民族伟大复兴的历史使命，守住中国特色社会主义的伟大事业，坚决摒弃按部就班，甘于落后，还未落后找借口的“敷衍塞责”的“守成”之念。要扛起这份“守正”的责任，就必须练就“守正”的能力，要立足本职，心系群众，埋头实干，尽心竭力为人民办好事、实事；要发扬无私奉献的精神，涵养“能吃苦、能吃亏，实干在前、享受在后”的品质；要在困难面前不低头，坚持把责任扛在肩上，敢于向问题“亮剑”，树牢担当意识，练就过硬本领。

践“推陈出新”的“守正”之行，舍“因循守旧”的“守成”之安。“守正”和“创新”就像一对“孪生兄弟”，相辅相成，缺一不可。“创新”不是“无根之木，无源之水”，而是建立在遵循客观规律和客观实际的“正道”之上，一味地“看惯例、找依据”最终只能沦为“因循守旧”的“守成”之人，终将被时代所淘汰。年轻干部作为干部队伍的生力军，更是创新的主力军，要加强对最新理论成果的学习和领悟，深入工作一线大胆探索，努力提高创新能力；要充分解放思想，主动融入高质量发展的大格局中，贯彻新的发展理念，打破传统思维定势，积极改进工作方法，主动适应新形势、新任务；要培养敢闯敢试、敢拼敢争的“硬作风”，发扬“不破楼兰终不还”的拼搏精神，推动各项工作取得新突破，为实现伟大的“中国梦”贡献自己的力量。