切莫让“年前综合征”趁虚而入

“年前综合征”，是指临近年关，部分工作人员的“病症”开始“发作”，还没到假期，状态却已“放假”，经常把“过了年再说”挂嘴上，让办事群众心里添堵。党员干部如果不能很好地调节自己的心态，改变“等过年”的倦怠和懒散现象，就会损害干部队伍的“战斗力”，从而影响工作效率。因此，党员干部切莫让“年前综合征”趁虚而入，要始终保持思想、工作、作风“在状态”。

思想“在状态”——在其位，谋其政

年前工作任务繁重，考核压力巨大，致使部分党员干部出现了工作压力大、思想负担重、情绪波动大等心理状况，心想“都到这时候了，歇口气吧”，甚至消极怠工、得过且过。归根结底，是思想的“开关”没有拧紧。作为党员干部，过年前夕也不能有一丝懈怠，要从“心”革除“放假”思想，拧紧思想“开关”的“螺丝钉”，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，牢固树立强烈的责任感和使命感。无论是平时，还是年前，都要绷紧履职尽责这根弦，践行“朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐”的信念，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态去干事业，在起先锋带头作用的同时，更要带动其他人克服“年前综合征”。

工作“在状态”——今日事，今日毕

年前的工作就是为了放假而形成的，一旦将“节后再来、年后再办”挂在嘴边、“庸懒散浮拖”变成常态，就会卷入“明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎”这样的恶性循环，年后必然面对更大的压力。因此，党员干部在盼望着走亲访友、寄情山水的同时，一定要做“打基础、利长远”的统筹规划，安排好年前年后各项任务，确保服务、效能一以贯之，让年前的任务不打折，年后的工作好衔接。按照目标任务和时间节点倒排工期，确定每日“小目标”，以“今日事，今日毕”的原则不拖延、不欠账，准时、守约完成各项工作计划、生活目标，这样才能以最轻松的心态迎接春节长假的到来。

作风“在状态”——群众事，马上办

古人云：“民之所乐，我则遂之；民之所苦，我则除之。”人民群众的需求是广大党员干部“马上就办”的价值前提和“作为”空间。越是岁末年初，越能考验一个人的服务意识和作风形象，越要办好群众“急难愁盼”的事。由于许多基层群众一年到头都在外工作，过年才能回家处理需要办理的事务，如若年前就自动调到“放假模式”不办事了，会给这部分群众造成很大麻烦。因此，党员干部要守好“责任田”，站好年前最后一班“服务岗”，少一些“等等再说”的拖延，多一点“马上就办”的劲头，让“马上办”的责任担当代替“等过年”的懒散拖延，打通作风建设“最后一公里”，为群众把心头的难事、急事处理好，让群众踏踏实实过个暖心节、放心年。