整顿“软弱涣散”问题当“对症寻方”

整顿农村基层党组织软弱涣散问题兹事体大，关系到农村基层党组织的凝聚力、战斗力和向心力，事关乡村振兴战略的顺利实施，是党中央始终关注的大事。在出台的《中国共产党农村工作条例》中就明确指出，“各级党委特别是县级党委应当认真履行农村基层党建主体责任，坚持抓乡促村，选优配强村党组织书记，整顿软弱涣散村党组织”。

当前，一些地方虽然围绕村级党组织软弱涣散问题采取了一定措施，但没能聚焦问题靶心，做到分类施策、因情施策，以至于相关问题不仅没有因一年一次的整顿而销声匿迹，甚至演变成了顽疾。这反映出，整顿工作不仅要长期进行，而且要抓住问题的根本和关键“对症寻方”，坚持“一把钥匙开一把锁”，如此方能推动整顿工作取得党和人民满意的成效。

聚焦“软”的病因，开出“调”“练”方，锻造出坚强有力的好班子。党组织班子配备不齐、党组织书记不胜任现职、班子缺乏战斗力等问题是“软”的具体表现。一个好的村班子，能带强一个村子。要在整顿村级软弱涣散问题过程中，围绕村级领导班子调配方面做足文章，应坚持“缺则补”“劣则汰”“强则上”的原则，着眼于优化结构，突出政治标准和能力素质，在补齐村班子成员的基础上，坚决拿掉一些尸位素餐、不知上进、群众不满者，着力选拔一些年富力强、担当作为、群众满意者。好班子是“配”出来的，更是“练”出来的。要持续对村“两委”班子提能力、压担子，把业务培训融入日常、抓在经常，聚焦做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接重大政治任务，在落实政策上用心，在环境整治上出力，在产业发展上献智，在全心全意解决群众“急难愁盼”问题的同时，不断历练成长，赢得群众信任，成为群众最可靠的主心骨。

聚焦“弱”的病因，开出“选”“严”方，培养出时代所需的好党员。一个团队的战斗力，取决于一个团队中个体能力的强弱。对于一个党支部而言，造成其“弱”的原因，从根源上来讲与党员个体的“先天不足”有很大关联。试想一个支部党员有未按照程序培养考察就进入了队伍，那么这个支部整体的战斗力势必会“弱”化，更无法适应新时代的需求。要严把党员入口关，在按照程序发展的基础上，坚持优中选优，把政治坚定、群众公认、能力突出、符合时代要求等作为推选入党积极分子的导向，实行“党内集中”推选、“群众参与”推荐、“群团组织”推优，再经纪检、信访、综治筛查过滤，把好的“苗子”海选出来。要严格监督压实责任，督促各党支部教育引导培养人、介绍人、考察人履行好自身职责，并按照“谁介绍谁负责、谁培养谁负责、谁谈话谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责”的原则，对违规发展党员行为进行责任倒查，倒逼村级党组织最大限度地预防和减少发展党员工作中的违规行为。通过高质量做好党员发展工作，把各条战线的优秀分子和优秀人才吸纳到我们党内来，切实夯实战斗力生成的根基。

聚焦“散”的病因，开出“学”“教”方，孕育出砥砺奋进的力量源。人心齐则泰山移，人心散则难成事。一个党支部涣散无力的原因是多方面的，大量的实践表明，思想层面的问题是主因，如果党员思想不统一、信仰不坚定，干事创业的劲头就无法拢到一起形成合力。基层党委要用好用足农村党员远程教育平台，将党的基本理论知识、红色经典电影纳入学习计划，合理设定观看时长、定期通报排名情况，督促引导各支部党员、干部养成定期收看远程教育节目的习惯，在看中提高思想觉悟，在学中坚定信仰信念。要进一步深化党史学习教育，可由县级党组织牵头，组建教学团队，实施党史教育课程送教下乡，同时利用好本地红色资源，深挖本地红色故事，将见证人口述的资料整理成文稿，制成图文展板，在村级党组织活动阵地进行巡回展览，全面调动农村党员干部党史学习教育的积极性和主动性，在党史入脑入心的过程中筑牢信仰之基，将焕发出的政治热情自觉转化为干事创业的实际行动，共同朝着我们党确立的伟大目标砥砺奋进。

正所谓，“药到病除，效如桴鼓”。针对农村基层党组织软弱涣散问题，关键在于找准“病灶”，分类施策、靶向治疗，在整顿中锻造出坚强有力的好班子，培养出时代所需的好党员，孕育出砥砺奋进的力量源，从而让软弱涣散基层党组织彻底强起来，成为推动农村各项事业发展的坚强战斗堡垒。