加强换届风气监督当亮好“三招”

教育引导亮实招，念好换届纪律“紧箍咒”。“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”当前，全国省市县乡领导班子陆续开始集中换届。换届期间，既是党风廉政建设的重要关口期，也往往是选人用人不正之风的易发多发期。严明换届纪律，就是要把纪律和规矩挺在前面。换届纪律的“十个严禁”及“十个一律”，既是底线，也是带电的“高压线”。要加强对换届纪律的宣传，广泛开展以案说纪警示教育，让党员干部清楚底线在哪里、明白违纪后果是什么。充分利用微信、微博、抖音等媒体平台创作严肃换届纪律短视频，通过悬挂条幅、LED滚动字幕、宣传板报等形式大力宣传换届纪律要求，引导党员干部始终绷紧“纪律”这根弦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，营造严肃换届纪律的浓厚氛围。

精准监督亮真招，打好风险排查“预防针”。加强对换届风气的监督，既要以党内监督为主导，又要充分发挥人大监督、民主监督、群众监督、舆论监督作用，推动各类监督贯通协同，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于有效监督之下，确保监督全过程、无死角。要坚持问题导向，强化底线思维，未雨绸缪、防范在前。通过分析研判，加强对换届风气问题的风险排查，明确监督的重点地区、关键环节和薄弱部位，做到有的放矢、精准监督。组织、纪检、公安等有关部门要协同联动，充分发挥职能作用制定换届工作“流程图”“时间表”，对关键环节进行指导把关，把苗头性问题和矛盾解决在“萌芽”。要加大对换届期间违规违纪问题的督查力度，畅通信件、电话、网络、短信“四位一体”的举报渠道，切实发挥广大群众监督作用。

严肃问责亮硬招，架好换届选举“高压线”。查处是最有力的整治，曝光是最有效的震慑。早在换届工作启动之初，各地就纷纷划出“高压线”，明令禁止请客送礼、拉票贿选等破坏选举、扰乱选举行为。要对换届中发现的跑官要官、买官卖官、拉票贿选、说情打招呼等违纪违法问题，依纪依法严查快办，绝不姑息迁就。强化精准问责，发挥“一案双查”制度威力，既查处当事人又追究责任人，既查处用人之责又查处监督之责。对导致换届工作落实不力、风气不正等问题的，采取工作约谈、提醒约谈和诫勉约谈等方式，依规依纪依法严肃追责问责，造成恶劣影响的给予调离岗位、引咎辞职、免职、降职等组织处理，对恶意举报和诬告陷害行为予以严肃处理，坚决防止“破窗效应”，切实做到不踩纪律“红线”、不越规矩“雷池”。