善于发现发展和使用人才

发现人才，是国家发展所需。随着国家建设的不断推进，现有人才资源难以满足当前需要，亟待发掘更多的专业人才。国家发展建设，没有人才寸步难行、举步维艰，人才是发展的第一资源。如何识别发现人才是选人用人的第一步，既要“全面撒网”，避免人才被遗漏，又要严把“入口关”，防止“害群之马”混入队伍。要物色各方面人才，为发现人才提供条件，既要聚精会神谋发展，更要慧眼识英才，用伯乐之眼寻找千里马，识别人才，积聚各方业务能手。要广泛摸排各阶层各方面人才的基础上，建立信息台账，对思想积极、业务专精的人员进行“排雷式”排查，全面综合分析研判，纳入人才库管理，为国家长足发展提供源源不断的力量。

发展人才，是社会努力方向。发展才是硬道理。要善于使用人才，优秀人才激起一滩“活水”，寻找支点，用人才发展杠杆撬动事业发展，用发展人才推动事业不断进步。要在发掘人才的基础上，下大力气发展人才，要精准定位各类人才需求点，加强人才培养力度，制定人才发展方案，创造有利于各类人才成长的良好环境，让更多人才招得来、留得下、干得好，搭建人才发展平台，构建爱才护才的良好氛围。利用党校、大中专院校、科研院所，大力培育一批紧缺人才，利用挂职锻炼、驻村帮扶、干部交流等形式，培养一批人才，利用各类培训、短期学习、到村培训，培养一批适合农村发展的乡土人才。通过发展人才、储备人才，为国家事业发展备足能量。

使用人才，是时代发展要求。发现是基础，培养是必须，使用是关键。要千方百计吸引人才、培育人才、留住人才，更要大胆使用优秀人才，在关键岗位使用关键人才，在重点岗位使用重点人才，在广大农村使用热爱农村的人才。将人才优势转化为发展优势，让专业的人做专业的事，努力使人才发挥聪明才智，发挥专业特长来服务社会，激发起广大人才报效家国的热情，让他们干一行专一行，干一行爱一行，为祖国事业添砖加瓦，让人才在各个岗位闪亮登场、施展才华，努力让广大人才取得卓有成效的业绩，汇聚砥砺奋进的精神力量。