驻村干部 让群众满意争做“最美”公务员

中组部下发通知，开展“最美公务员”人选推荐工作，通知明确了推荐标准、对象范围，要求选树典型，真正推出“最美公务员”。“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”。通知明确推荐“最美公务员”重点面向县级以下基层一线，基层干部每天直面群众，群众是否满意才是衡量“美”的标准。

强理论，做政策上的明白人。按照《中共中央办公厅印发关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》，2021年全国继续选派驻村第一书记和工作队全面推进乡村振兴，巩固脱贫攻坚成果。驻村第一书记和工作队员都是中共正式党员，而且都是县级以上机关优秀干部或者国家骨干企业的优秀人才。驻村第一书记和工作队员首先要认真学习党的政策理论，只有自己对党的政策理论学深学透，才能更好地向群众进行宣传教育，只有把政策宣传好、解读透，才能把政策的“最后一公里”真正联通到人民群众心里，而不是自己对党的政策理论一知半解，向群众宣传的更是浮于表面。驻村干部只有加强理论学习，做政策上的明白人，把政策解读的接“地气”，让群众看得懂，才是群众满意的的公务员。

知民意，做民情群意的知心人。走村入户，了解村情民意，是驻村干部驻村后的首要任务，只有对村情民意了解清楚，才能针对问题开展工作，才能真正为群众办实事、办好事。有些干部驻村后由于语言不通、生活习惯不同，不能真正融入农村生活，对村情民意的了解只是通过村干部，从未深入到村民家中走访，工作走形式，局限于完成任务。驻村干部所处的地方是基层一线，是群众最需要的地方，只有同那里的人民结合起来，坚守共产党人一切为了人民的初心和使命，在人民中间生根开花，做群情民意的调查者，群众呼声的传话人。

办民事，做为民办事的贴心人。为民办事服务，助推村经济发展是驻村干部的重要任务之一，驻村干部要经常对困难群众“嘘寒问暖”，了解群众“急难愁盼”问题，帮助群众解决上学、就业、看病、饮水等最直接最现实的问题，努力为群众办实事、解难事、做好事。有些驻村干部因为基层经验欠缺，遇到问题有退缩、回避情形，有畏难情绪，缺乏主动担当的勇气，因而驻村干部要把村当成家，与群众同吃同住，切实了解群情民意，增强工作主动性、创造性，抓住主要矛盾，细化任务清单，找准路子扶持壮大村级集体经济，帮助群众创业增收，做好乡村振兴的“引路人”，扎实推进美丽乡村建设。

驻村干部要切实增强理论学习，在政治上过硬，在理论上更强，才能带领群众巩固脱贫攻坚成果，有效衔接乡村振兴，真正成为党和政府政策的宣传者，做群众呼声的传话人，做助推经济发展的领路人，做维护社会稳定的带头人，才能真正为群众把好事办实、把实事办好，成为群众心中“最美”公务员。