年轻干部 “三应三不”走稳新时代赶考之路

今年以来，随着地方各级领导班子换届，一大批优秀年轻干部走上重要岗位，肩负起地方发展重任。习总书记曾指出：“广大干部特别是年轻干部要在常学常新中加强理论修养，在知行合一中主动担当作为。”年轻干部理念新、思路新，接收快、响应快，具有优越的学习能力和反应速度，但要真正成为新时代“赶考”路上的“千里马”，还需不断强化“稳”的功力。

谋事要稳，应深思熟虑，不偏激冒进。起步决定方向，站在“第二个百年”的开局之年，要更加重视“谋篇布局”这个关键，不断强化系统思维，紧紧围绕“十四五”规划，以远景目标为导向，分阶段细化成一个个可推进、可落实的子目标，稳步实施、逐个攻关。年轻干部在制定各类行动计划、实施方案时，不能“抄作业式”借鉴成功经验，要通过实地调研、请教前辈等方式摸清当地情况，了解实际需要，有针对性提出推进举措，避免走从前走过的“死胡同”。要想透总体目标，多问几遍“为什么做”“怎么做”，切忌“盖别墅式”“套娃式”工作法，把简单的事情复杂化，造成人力损耗、资源浪费。

干事要稳，应脚踏实地，不好高骛远。摩天大楼的落成离不开堆石垒土，建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国更需要绵绵用力，久久为功。尤其是基层的年轻干部，要清晰地认识到自身是联系群众的“神经末梢”，是解决群众急难愁盼最紧密的一环，在推动实现共同富裕中发挥着至关重要的作用。要充分学习和发扬“塞罕坝精神”，把根深扎在基层，深刻认识到安全监管、矛盾调处、秸秆禁烧等一件件“份内小事”，其实是实现人民群众美好生活的“大局要事”。在开展工作时，要时刻保持务实的工作作风，切忌“大包大揽”以求“有功”，或是“一刀切”只为“无过”。

成事要稳，应扛得起事，不避重就轻。通往成功的道路荆棘密布，年轻干部要勇于挑起重担，敢于独当一面，到急难险重一线去攻坚克难、建功立业。面对突发情况，不自乱阵脚，能稳得下心神，对演变形势作出精准预判，对处理方向作出科学决策，对应对措施作出全面部署；面对发展难题，能切实扛起“功成不必在我，功成必定有我”的责任担当，善于从宏观政策中去发现规律，也能到田间地头里去解决问题；面对改革阻碍，要扛得住压力质疑，坚定迎难而上的勇气，通过优化实施方案、改进工作方法，做通思想工作来打通“中梗阻”，全力确保各项政策平稳落地。

新时代呼唤新作为，年轻干部要站稳人民立场，走稳脚下的每一步路，忠诚坦荡，不走捷径，多做雪中送炭的好事，少做锦上添花的漂亮事，不做违规越矩的糊涂事。