解锁党建引领乡村振兴的“红色密码”

云南省文山州麻栗坡县委组织部 唐浩森

基层党组织是党的执政根基,农村是乡村振兴的主阵地。加强基层党组织建设,全面发挥党的领导作用是实施乡村振兴战略的关键之举。要立足实际,实事求是,把加强基层党建工作放在经济社会发展大局中去谋划、去部署、去落实,问需把脉、补齐短板、巩固提升,以基层党建“红色秘钥”解锁乡村“振兴密码”。

把主动问需作为抓党建促乡村振兴的“先手棋”。人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。基层党建要立足于“为人民服务”这个基本点,抓党建促乡村振兴,要拜人民为师,以人民群众的幸福感、获得感、安全感为出发点和落脚点,瞄准发展要务,下沉服务、问需于民、问计于民。全面摸清掌握村级班子现状、干部威信、重点人选和群众思想动态;全面摸清村级产业底数、水电路讯网等基础设施和集体资源资产等情况;全面摸清村级泥瓦匠、修理工、种植能手等人员底数,建立完善村级干部队伍储备库、振兴发展项目库、人才信息资源库,列出问题清单,找出发展差距,厘清发展路径,画出符合实际的乡村振兴“路线图”。

把补齐短板作为抓党建促乡村振兴的“关键招”。补短板、强弱项是强化基层党组织建设、厚植红色根基、筑牢战斗堡垒的关键一招,是全面推进乡村振兴战略这篇“大文章”的关键“章节”。要聚焦问题清单,立足长远,靶向发力,从严加强干部队伍建设,选优配强村“两委”班子,充分发挥党支部的引领示范作用,强化村集体战斗堡垒作用,补齐组织短板;把发展壮大村级集体经济作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要举措,构造“支部带头、整合资源、利益共享、风险共担”的村集体经济发展新格局,探索一条建强支部促发展、发展产业助党建的良性循环发展路径,补齐产业短板;实施“头雁”工程,大力培养本地“土专家”“田秀才”,通过政策鼓励、乡情感召等措施,“回引”思路活、资源广的致富能人返乡创业,补齐人才短板;大力开展“干部规划家乡”行动,围绕乡村发展的痛点、堵点问题,盘活农村资源、资产,全面编制基层党建、人才、产业等为主要内容的发展规划,画一张乡村振兴“施工图”,全力攻坚克难。

把巩固提升作为抓党建促乡村振兴的“制胜法”。巩固提升要坚持守正创新,重视思想引领和文化滋养。要充分利用本地教育培训资源,采取“走出去”“请进来”“本地训”等措施,组织有发展潜力的群众到实训基地开展学习交流考察,强化乡村振兴人才、技术支撑;要充分发挥党支部的引领示范作用,以农村合作社为载体,广泛动员群众参与,创新“线上+线下”销售、订单销售、产地直销等多种方式相结合,实现由一家一户“各自为战”的小生产到“抱团发展”对接大市场的转变;要注重打造产品特色提升产品附加值,注入本地文化元素打造产品品牌,强化宣传提升市场知名度和竞争力,实现长效发展;要围绕“打造美丽新村,提升乡风和谐文明”为目标,发挥党员先锋模范作用,不断建立完善“村规民约”和“议事制度”,建立“红黑榜”,倡导树立文明新风,助力“家风”“寨风”“村风”建设,打造文明新村,实现治理有效,跑出乡村振兴“加速度”。

本文信息来源自 共产党员网

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