驻村工作队坚持“三效”确保“三zhu”

驻村要坚持“高效”融入，确保住得下。身入才能心至，驻村首要的就是吃住在村。只有第一时间吃住在村，真正把村里当家里，把群众当亲人，才能更好地投入到驻村工作之中。当前，个别干部把驻村工作当作职业生涯的“镀金地”“炼金场”，对于驻村工作沉不下身子、融不进当地，甚至出现“走读”的现象。这种工作作风和态度不仅做不好驻村工作，反而会招致群众的反感。只有贴近地皮，才能看得见草根，只有沾满泥土，才能沉淀真情。驻村干部要转变工作态度，发扬艰苦朴素的优良传统，迅速把身子住下来；明确职能定位，主动开展走村入户，深入一线了解村情、吃透民情，学会用群众的语言沟通交流，真心地把群众当作自家人，迅速把身心住下来。身与心的快速入住，必然能保证驻村干部的高效入驻。

驻村要坚持“实效”干事，确保驻得进。乡村振兴任重道远，等不得、慢不得。迈出敢想敢干的“步子”，扛起责任使命的“担子”，坚持“实效”的目标，驻村工作才能打开局面，群众才会认可。回顾脱贫攻坚期间，不少驻村干部任期结束后，干部群众流露出难舍之意，夸赞之余，说的最多的就是“书记，您别走了，再多干几年吧”。这种难舍与肯定，来源于驻村干部的担当与实干，正是他们千方百计为群众解决困难、因地制宜发展村内产业、想方设法提高群众收入、用心用力改变村容村貌，切实做了一批为民的实事，才让群众想念他们、留恋他们。反观个别驻村干部习惯于做“语言的巨人，行动的矮子”，对工作“不冷不热”，对群众漠不关心，自然得不到村里的支持、得不到群众好评。驻村工作唯有讲求实效，干出一番群众认可的实绩，才能在村里扎得住根，才能带领群众为实现乡村振兴不断奋斗。

驻村要坚持“长效”谋划，确保助得好。“政贵有恒，治须有常。”巩固脱贫攻坚成效，推动乡村振兴，重要的是做好长期谋划，建立长效机制。在这个过程中，驻村干部切不能有急躁心理，要正确处理当前与长远、“潜绩”与“显绩”之间的关系。有的驻村干部初来乍到，总想着立刻做出一番成绩，迅速得到上级与群众的认可。须知，无论是民风的教化，还是产业的培育，都需要一个过程。而这个过程都是建立在对村情、民情熟悉掌握的基础上，稳步推进的。急功近利的工作最终都是面子工程，既不稳固也不长效。驻村干部要坚持“一张蓝图绘到底”，以“功成不必在我，功成必定有我”的情怀，立足实际、因地制宜地谋划好产业发展之策，找准富民之路，形成工作合力，实现驻村与助村的有机结合。

驻村干部作为乡村振兴的主力军，只有全身投入、用心做事、真情相待，才能做到“驻村”更“助村”，“有位”更“有为”。