党建创新谨防“华而不实”

贵州省黔南州龙里县委组织部 邹婷婷

习近平总书记曾多次强调,创新是引领发展的第一动力,抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。近年来,“示范点”“创新点”“亮点工程”层出不穷,各地区各部门你追我赶、不胜不休。“创新热”之风长吹不止,形成了一批行之有效的经验,有效推动了新时代党领导的基层治理实现跨越式发展。但在基层党建创新工作中仍存在一些问题,需警惕。

一是急于求成,偏离“轨道”。古人云“苟日新,日日新,又日新”。创新是一种态度,新时代党的发展必然需要融入新的要求、新的思路、新的举措。然而,在基层中不乏一些“别有用心”的干部,把创新当成“干事创业”的重要体现,盲目认为吹出个亮点、搞几个“新花样”,便能迎合上级;更有甚者,为了“抢占先机”,把凭空想象作为捷径,关起门来“上网搜”、拍着脑门“胡乱编”,别人有个“四抓四有”,自己就整它个“五抓五有”“六抓六有”……最好一口气“吃成个胖子”。这种“早上栽树、下午就要乘凉”的创新,严重脱离了实际,偏离了“轨道”、背离了党建创新是推动基层党组织永葆生机,提升为民服务能力的初衷,造成“揠苗助长”适得其反的效果。党建创新必须以问题、需求为导向,始终坚持从“怎么解决问题、解决什么样的问题”角度进行谋划部署,立足乡村振兴、基层治理等中心工作,结合基层群众实际需求,将创新工作落到细处、深处、关键处,找准切入点和融合点,把创新的激情热情与科学态度结合起来,量身定做“问题清单”,直面问题、对症下药、综合施治,有力增强基层党建工作凝聚力、向心力和战斗力。

二是内容空洞,徒有虚表。“求木之长者,必固其根本”。党建创新工作的根本就在于基层实际。党建创新一定是在深入调查研究、反复梳理基层存在的实际重难点问题之后形成的行之有效的“破题”关键,而不是口号喊得震天响的“花架子”“空架子”。有的基层党组织在党建创新中往往是上级领导怎么说就怎么做,缺乏自我深入的思考,常常把党建创新和业务工作剥离开来,所谓的亮点、经验,不过就是极个别所谓的“笔杆子”在领导一遍又一遍会议精神的传达下用键盘下的字符拼凑而来的,框架搭得好,外表看似“光鲜亮丽”“熠熠生辉”,实则内容空洞,一击即溃。创新不能空穴来风,应是立足实际发挥创造思维的拔高延伸。推进基层党建创新工作,要吃透上级精神,深入了解和掌握相关业务知识,充分开展调研,广泛听取基层干部群众的意见建议,避免一刀切,一个盘子吃饭;要坚持求真务实的科学态度,把推动制度创新与解决实际问题相结合,将“规定动作”做规范,靶向定位、精准发力。只有这样,党建创新工作才能达到“兵来将挡、水来土掩”的“实战”效果。

三是虎头蛇尾,缺乏实效。“守正笃实,久久为功”。一项创新工程的推动往往不是一蹴而就的,需要长期间的检验、论证,党建创新也是如此。一些基层党组织在推动基层党建工作上有思路、有方法、有措施,开始探索前广泛造势,有一点点苗头就忍不住邀请上级领导前来参观,取得一点点成绩就沾沾自喜,但由于不能长久的坚持,或中途遇到一些难以推进的新情况新矛盾新问题,领导敲一下就动一下,缺乏后劲,致使党建创新工作有始无终,最终踏上“销声匿迹”之路。打基础、利长远的事,更多需要的是耐心和恒心,好的创新需要在实践过程中不断总结。党建工作创新要突出务实性,口号背后是脚踏实地的行动、经年累月的坚持。要不断跟踪督查掌握工作实效,并通过具体实践的再完善、再提升,形成可复制、可借鉴、可利用的经验,确保提出的口号、搭建的载体能发挥指南针和路线图的作用,切实打通党建创新工作推动基层治理有效提升“最后一公里”。

本文信息来源自 共产党员网

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