树牢“三不负”观 当好事业发展“接班人”

年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养，做到信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民期望和重托。

年轻干部是国家事业发展的生力军，“观念”影响心态、状态，更影响航向、航程。因此，作为年轻干部，我们要树立好“不负理想”的价值观、“不负韶华”的学习观、“不负人民”的历史观，勇担历史使命，不负时代召唤，当好中华民族伟大复兴中国梦的“接班人”。

树立“不负理想”的价值观。价值观影响着行动力。年轻干部若是以个人利益来看待价值，从物质所得来指挥方向，以名利权势来指导行动，则无私奉献的情怀必然被私欲私利所挤占，苦干实干的奋斗底色必然被坐享其成的庸懒作风所取代。年轻干部要树立正确的价值观，不负鸿鹄之志，不负组织信任，拥有不被金钱量化的价值理念，拥有不被腐化的理想信念，以“强国梦”引领“个人梦”，将个人的理想与所在岗位、人民幸福和民族未来联系起来，甘于吃苦而不抱怨，竭尽全力而不移志，攻坚克难而不放弃，思想和行动上对标理想不偏航，心态和斗志上积极进取、昂扬向上，把对党和人民的忠诚化为矢志前行的力量，把牢理想信念“总开关”，严格规范一言一行，牢筑如铁信仰。

树立“不负韶华”的学习观。年轻干部干事创业靠的不是“猛撞南墙”的蛮劲，也不是随性随意的自由发挥，智慧与力量相辅相成、互促共成。年轻干部不能将学历等同于阅历，将考试能力等同于干事能力，要有主动向书本、向同事、向实践、向群众学习的积极性，在不知夏热冬寒的专注学习中，在年年岁岁的恒久学习中凝聚起开拓事业的大智慧。学习是夯实基础，基础不牢，地动山摇是迟早的事情，年轻干部要抓牢学习这个关键，锤炼干事才干本领，在专业知识的学习中促专业技能的提升，在经济、法治和文化等各方面知识的学习中促视野的开阔、思维的活跃、能力的全面，在实践历练中投身“主战场”熔炼意志、提高本领，在时代跑道上跑出干事创业的“加速度”。

树立“不负人民”的历史观。中国共产党的百年奋斗历程中始终贯穿着“人民”这条主线，始终把人民群众的幸福作为接续奋斗的“主题”。年轻干部作为接班人，要牢固树立“不负人民”的历史观，传承初心、担负使命，以勇于担当的精气神解决好人民群众所遇所忧的问题，把人民群众上眉头、在心头的“愁”纾解开。在攻坚克难的紧要关口，能够冲得出来、顶得上去，能够稳住局面、有序推进，心态上不慌乱、行动上速度快，为人民群众筑牢“安全屏障”，让人民群众吃下“定心丸”。年轻干部拥有激扬的青春力量、多样的青春色彩，要让青春力量在为人民服务中更坚实，让青春色彩在为人民群众擘画未来中更加斑斓多姿，让青春之花绽放诚挚为民的绚丽之光。