打破“小鱼缸”方能开辟新天地

一是要扩宽新视野，站位要高。“没有比人更高的山，没有比脚更长的路”，要成大事就要有“会当凌绝顶，一览众山小”的气魄和决心。要提升境界，大气一些、包容一些。境界广了才能走出禁锢自己的小圈子，境界高了才能干成大事，不安于现状、不沾沾自喜，不事事唯唯诺诺、谨小慎微，用欣赏的眼光去看待世界，包容使得世界因差异而色彩斑斓、五彩缤纷。学会接受差异并将别人的优势化为己用，主动借助外脑，汇八方之智。要提高层次，大胆一些、全面一些。要学会站在更高的平台去看待和分析问题，而不是仅仅站在一个小集体或自己的个人立场上看待和思考问题。超前谋划转变，努力做到未知有所察，未谋有所思。

二是要定立新标杆，标准要高。工作中如果给自己定的目标过低，不严格要求自己，那么工作起来就会得过且过、敷衍了事。但如果以一种主人翁的心态去对待工作，一心一意只想把工作做得更尽善尽美，就会不自觉地想把已写好的文稿再多读几遍，仔细琢磨，多次修改；就会深入思考，认真考虑怎么才能把事情做得滴水不漏。要打破“小鱼缸”，成长为“大鱼”，把自身的工作重点从完成具体事务向能挑大梁、谋全局、当军师转变是基础。必须把对自身的要求提高，要明了自身任务重大、使命光荣，严把自己做的每件事的质量关，这样才能为自己以后走上更大的舞台奠定坚实的基础。

三是要开拓新境界，思维要新。“流水不腐，户枢不蠹”，要打破“小鱼缸”，探索新天地，坚持创新，保持思想活跃是重点。我们一旦形成固有的思维定势，就会产生思维的惰性，不愿多花心思去想、不敢多动脑子去想、不知道该怎么想。要让自己写的稿子、谋划的事、做的方案与项目能一直有新突破，不会变成一潭毫无生气的死水，就要敢于突破条条框框的束缚，保持思维活泛，敢于创新，勇担风险。要敢于不断汲取科学的新思维、新成果、新经验，探索创新的方法。自己不断转变思维，积极创新的过程其实就是不断拓宽自身“鱼缸”的过程，为自己增加了无限的可能性。