“换”个方式 敲开年轻干部的能力之“门”

以“书香”换“花香”，学习才是提高能力的不竭动力。年轻干部干事创业的能力水平归根结底取决于学习能力的高低，习近平总书记曾强调领导干部要增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领等“八种本领”，并将增强学习本领放在第一位，充分显示了学习对共产党人的重要性。俗话说，花香不及书香远。作为年轻干部，应少嗅“花香”，多闻“书香”，通过持之以恒的学习来提高能力、升华境界，要真正静下心来上好“必修课”，扎稳党的科学理论根基，用科学理论武装头脑、凝神铸魂，抓住年轻的宝贵时光“深挖洞、广积粮”，厚积“硬货”“干货”，积累知识经验，为增强斗争本领打好基础。

以“地气”换“秀气”，基层才是提高能力的实践舞台。年轻干部接“地气”就是要多扎根基层、多接触群众，可是我们身边有不少年轻干部“秀气”不少、“地气”不足，对基层一知半解，群众工作能力差，导致干事创业要么脱离实际，要么远离群众。只有真正扎根基层，深入群众中去调查研究，才能提高解决实际问题的能力。当前，一场场脱贫攻坚战、生态环境保护战正在基层打响，接下来的乡村振兴战更是基层年轻干部施展拳脚的广阔舞台，所以基层才是年轻干部出真知、修正果的“取经路”。眼下，中国共产党要带领全国各族人民走出一条实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的新长征路，而基层正是新长征路上的“前线”。俗话说得好，“好孩儿，上前线”，面对走好新长征路、共筑中国梦的大好氛围，党和人民对扎根在基层一线的年轻干部寄予了很大的期望，年轻干部更要不畏艰险，敢于吃苦，到基层增长才干，到基层吸收成长必需的“养分”，把梦想的种子播种在基层，把辛勤的汗水挥洒在基层，把青春的热血灌注到基层，不辜负党和人民的殷切期望，交出优秀的时代答卷。

以“实干”换“盲干”，务实才是提高能力的根本路子。担当实干是共产党人的优秀品质，也是年轻干部提高干事创业能力的根本路子。有些年轻干部工作上避事怕事，一遇到困难就畏惧退缩，冒出“寻退路”“走捷径”的想法，不敢挑担子，抱着“无过便是功”的念头，做起“撞钟和尚”来。有些年轻干部放松了理想信念和党性修养，对于群众的烦心事揪心事不放在心上，整天想着混“圈子”、找“关系”，耍小聪明。说到底，年轻干部成长成才之道哪有什么“捷径”可走？与其投机取巧盲干，不如踏踏实实苦干实干，把功夫放在本职工作上，切实为人民群众解决些实际问题，以提高自己的本领能力。