做好换届工作的三篇“文章”

党组织换届是党的组织工作中的一件大事。换届工作抓好了，对于建设坚强的战斗堡垒，持续巩固党长期执政的组织基础，具有重要意义。党组织换届工作要着力做好三篇“文章”，确保换届工作“上”“下”平稳、进退有序，确保党的工作前后贯通、衔接紧密。

做好“上”的文章，让“进”者奋发有为。“问渠那得清如许，为有源头活水来。”做好党组织换届工作，首先要在“上”字上下功夫。选人用人要做到德才兼备，以德为先，要坚持把政治标准作为第一标准。要坚持从本地区、本单位、本部门的实际工作需要出发、从党的事业长远发展的目标要求出发，坚持选能人、选强人、选贤人。要做好换届宣传、规范选举程序、严肃换届纪律、拓宽选人渠道、破除用人壁垒，努力让能者上、强者上、贤者上，选出新面孔、选出精气神、选出新气象。对于选举出来的新任职干部，要注重任前培训，强化监督管理，用好激励机制，促使他们奋发向上，彰显新担当、干出新成效、创造新业绩。

做好“下”的文章，让“退”者舒心愉快。抓换届选举，要在认真做好选贤任能工作的基础上，从三个方面积极做好退职干部的工作，确保“上”“下”平稳、进退有序。一是注重教育引导，教育退职干部树立正确的人生观、价值观、权力观，引导他们端正思想、摆正心态，心甘情愿地退出领导岗位，积极支持新任干部开展工作。二是注重关怀抚慰，要从思想上、生活上、心理上充分关心退职干部，让他们充分感受到组织的关怀和温暖，让他们退得舒心。三是抓好转岗工作，要合理安排好退职干部的工作，积极为退职干部搭建新的干事创业平台，要确保他们顺利转岗，退得放心。

做好“连”的文章，让工作前后贯通。抓换届选举，绝不能一选了事。选举结束后，要着力做好“连”这篇文章。要认真做好新、老班子的工作交接，既要把固定资产、单位账目、档案资料等交接清楚，也要把工作目标、工作思路、工作任务等交接圆满，做到不留遗漏、不留死角。要通过座谈会、茶话会等形式组织新、老班子成员交心谈心，努力创造条件让他们交流思想、增进理解、做好帮带，让新班子顺利接过工作的接力棒，尽快适应新的工作岗位、尽快进入新的工作角色，让党的工作能保持前后贯通、衔接紧密，让新的班子上手快、干得好、走得稳。

“长江后浪推前浪，世上新人赶旧人。”新老交替，既是自然规律，也是党的工作和党的事业不断发展进步的必然要求。党的各级组织、新老干部要同心同德、同心同向、同心同力，一届接一届地做好党组织换届选举的三篇“文章”，确保党的组织、党的事业永葆生机活力，不断走向成功的彼岸。