监督“利剑”高悬 换届“清风”激扬

近日，全国组织部长会议在北京召开，陈希部长出席会议并强调，要持续绷紧换届纪律这根弦，经常分析研判，紧盯各种动向，以最坚决的态度、最果断的举措狠刹歪风邪气，始终保持零容忍的高压态势。换届风气好坏，关系换届成败，要坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通，高悬监督“利剑”，严肃查处各种违反换届纪律行为，确保换届风气清正清新清明。

聚焦责任落实，划好“责任田”。换届是我们党政治生活中的一件大事，事关全局、事关长远，可以说“牵一发而动全身”。要抓实换届纪律，护航换届清风，坚持主体责任、监督责任“双轮驱动”，各级党委要把主体责任扛在肩上，党委书记要履行好“一把手”责任，把严肃换届纪律与换届工作同安排、同部署、同落实，通过抓住“关键少数”，引领党员干部自觉把换届纪律挺在前面。各级组织部门同纪检监察机关、有关部门要各司其职、协作配合，真正攥紧拳头、十指发力、形成合力，用铁纪筑牢“堤坝”。

聚焦风险防控，打好“预防针”。“与其救疗于有疾之后，不若摄养于无疾之先”。要着力于教育在前、预防在先，持续拧紧换届纪律这根弦，引导党员干部积极采取集中学习、个人自学、反面典型警示等方式，对换届纪律要求先学一步、深学一层，内化于心、外化于行，让“十严禁”要求入脑入心，切实提高对“搭天线”“走门子”“糖衣炮弹”等违规违纪违法现象的识别力和免疫力。同时，要把谈心谈话作为统一思想的重要“法宝”，按照“六必谈”要求，深入细致地做好思想政治工作，正确对待进退留转，确保思想不散、秩序不乱、工作不断。

聚焦选人用人，建好“硬标尺”。“用人必考其终，授任必求其当”。选人用人始终是关系党和人民事业的关键性根本性问题，是换届工作的重中之重。要坚持把纪律规矩挺在前面，确保人选把关“零差错”。坚持新时期好干部标准，树立正确用人导向，把政治标准放在第一位，要对干部“既听其言、更观其行；既察其表、更析其里”，看政治忠诚，看政治定力，看政治担当，看政治能力，看政治自律，使选出来的干部德配其位、才配其位。坚决防止“带病提拔”和“带病提名”。

聚焦监督查处，架好“高压线”。监督查处是落实换届纪律“打板子”的重要手段，只有打在“痛处”，才能使得相应岗位人员、责任人、主要领导及委员代表心生畏惧、言有所忌、行有所止，“不敢越雷池半步”。各级党委及纪检机关、组织部门要切实加强监督查处，积极构建贯穿换届全过程的立体监督网络，同步发挥信访、网络、电话、手机短信“四位一体”的综合优势，实时监测和了解换届风气情况，把换届工作全程置于换届风气监督的“聚光灯”下，让换届中玩“小动作”、搞不正之风者无处藏身。