广西全州:“靶向发力法”推动党务工作见实效

广西壮族自治区桂林市全州县蕉江瑶族乡人民政府 陶朝阳、周娴

近年来,广西壮族自治区全州县蕉江瑶族乡着眼教育培训、队伍建设、督查指导,创新工作载体、聚焦业务关键、定点定向发力,通过“靶向发力法”不断推动基层党务工作抓实见效。

以“生力军”建设为发力点,提升党务队伍生命力。选优配强村“两委”班子,对全乡8个村级班子运行现状、党员队伍、优化方向等情况进行全面分析研判,建立“一村一表”村情分析研判表,结合村“两委”联审,综合任期考评结果、疫情防控表现和历次换届人选标准等情况,全面核查清理村“两委”成员两头跑、长期在外务工人员2名。加强村级后备力量建设,按照村“两委”干部1:1的比例,根据日常跟踪培养、换届调研摸底成果和预判分析情况,充实完善村级后备干部队伍61名。突出在退伍军人、青年农民、少数民族等重点群体发展党员,进一步提升发展党员工作质量,2021年以来,新发展党员17人,其中少数民族2人,大专以上学历10人。

以“订单式”培训为发力点,提升党务干部行动力。按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则,先“摸底”再“定制”,全面进行调研,广泛征集全乡16个党支部培训需求,通过发放征求意见表,摸清全乡党务干部日常工作出现的短板和问题。针对提出的“原有教育培训模式固化、内容单一”等问题认真进行整改,科学定制“培训菜单”,一月一培训、一期一主题,把“一锅煮”培训转变为“自助餐”,有效避免培训出现精准不够、深度不足、效果不强等问题。2021年以来,开展12场专题培训,覆盖480余人次,培养一批业务“高手”、工作“能手”和干事“好手”,锻造一支思想过硬、素质过硬、能力过硬的党建工作队伍,为全乡发展赋能。

以“地毯式”督导为发力点,提升党务工作规范性。聚焦全年党建工作重点任务,坚持每季度集中“把脉问诊”,确保工作轨迹不偏离。由乡党委专职副书记带队,抽调党建办公室骨干组成党建督查小分队,定期深入各支部进行地毯式督查,制定党建重点工作督查清单,明确将党史学习教育、三会一课、发展党员、党费收缴、主题党日活动、党员教育培训、党务村务公开、发展壮大村级集体经济等多项工作开展情况纳入督查范围。2021年累计开展专项督查4次,发现整改问题12个。认真制作问题清单,督促各支部根据督查结果,细化目标任务、倒排工期,落实好各项整改措施,做到“每个问题有要求,每个环节有落实”,推动党务工作全面进步、全面提升。

本文信息来源自 共产党员网

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