领悟“栋”“梁”“才”背后的成才密码

日前，《求是》杂志发表了习近平总书记的重要文章《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》。文章强调，年轻干部作为党和国家事业发展的生力军，要努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民期望和重托。古往今来，不同历史时代，总有那么一群至善至纯、至公至能之人化身中流砥柱，担起国家大义、挺起民族脊梁、扛起民生期盼。迈步崭新征程，广大年轻干部也应校准栋梁才之标，提升栋梁才之能，履行栋梁才之责，在接续奋斗的“大坐标”中，在继往开来的“时空系”里书写优异答卷，绽放青春精彩。

何为栋？立得正、行得端方可为“栋”。《庄子·人间世》有言，仰而视其细枝，则拳曲而不可以为栋梁。足见，不偏不倚、不蔓不枝是作为“栋梁才”的首要品质，也是“栋梁才”得以经世致用的前提与基础。对于年轻干部而言，要想成长为栋梁之才，首先就要立得正、行得端。坚定的理想信念是安身立正的根本。“亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔”，信念信心信仰的坚定足以提供给人经九死而不悔的精神力量，年轻干部不仅要将坚定理想信念作为终身课题，还要将其作为日常作业，做到日修日炼，从日常学习工作中汲取一切夯实理想信念的精神养分；更要将其作为实践作业，做到实修实炼，从切身实践中砥砺初心、淬炼党性。不讲条件地对党忠诚是行端有度的依据。“臣心一片磁针石，不指南方不肯休”，年轻干部要时刻以能不能坚持党的领导、能不能坚决贯彻执行党的方针政策、能不能严守党的纪律规矩、能不能坚持党和人民事业高于一切的四个“能不能”来检验自身，坚决做到以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，将党的决策部署不折不扣地落实到底，为党和人民的事业不遗余力地奋斗到底。

何为梁？扛得起、经得住方可作“梁”。山因脊而雄，屋因梁而固。作为建筑上部构架中最为重要的部分，梁承托了屋面的全部重量。可见，能承重是“栋梁才”的又一基本要素，也是“栋梁才”的重要用途。使命有多光荣，责任就有多重大，改革发展稳定的工作任务重如泰山，前行道路上面对的压力挑战多如牛毛。对于年轻干部而言，要想成长为“栋梁之才”，就得要扛得起重任、经得住压力。“士不可以不弘毅，任重而道远”，年轻干部要扛得起重任，就得讲担当。担当从来不在于口号喊得有多响，蓝图规划得有多好，而在于面对有利于党和人民的事，要能坚决地干；面对有难度有挑战的事，要能大胆地干；面对见效慢的麻烦事，要能持续地干。“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”，年轻干部要涵养“压力感应体质”，决不能对压力毫无感知、视而不见，要善于分清工作中的“轻重缓急”，做到心中有数。更要练成“压力转化机制”，决不能为压力所吓倒，唯唯诺诺、畏手畏脚，而要擅于将压力化作勇毅笃行的动力、增添干事创业的活力、激发进步创新的潜力，在不断克服压力中战胜自我，练就“金刚之躯”。

何为才？学得进，挺得出方可称“才”。才，草木之初也。草木的破土而出蕴含了“才”的本义。破土而出需要的不仅仅是向上的冲刺力，还有向下的汲取力，只有不断向下扎根，汲取养分，方能积蓄起破土而出、惊艳绽放的力量。于党和人民事业的热土上，年轻干部就像一颗小小的种子，要想成长为可作“栋梁”的参天大树，就要能学得进，挺得出。“问渠那得清如许，为有源头活水来”，对于正处于长本事、增才干的大好时期的年轻干部来说，学习便是提供源源不断的养分的“永动机”。年轻干部一旦忽视了学习，放松了学习，就容易陷入“事务主义”和“实用主义”的陷阱，导致思维僵化、营养不良。因此，年轻干部务必要能扎扎实实地学得进去，在对理论、党史、其他各方面技能知识的广泛学习中汲取向上生长的养分。“好事尽从难处得，少年无向易中轻”，作为最具有朝气和活力的干部群体，遇到困难不畏惧，遇到挑战不退缩、遇到挫折不气馁是年轻干部应有的本色。年轻干部要将急难险重的任务当做练兵场，将挫折坎坷当做营养剂，将斗争实践作为必修课，做到在破解危机困难时敢于挺身而出，在化解矛盾冲突时敢于迎难而上，在推动改革发展时敢于冲锋陷阵，始终保有不信邪、不怕鬼、不当软骨头的风骨、气节和胆魄。

“栋”“梁”“才”简单三字，其中包含的却是总书记对广大年轻干部的殷切期盼，是新时代对正值青春韶华的年轻干部的热情召唤。年轻干部要感受这其中的字字千钧、谆谆教诲，向下扎根、向上生长，孜孜不倦、久久为功，努力书写不负党、不负人民、不负时代、不负青春的精彩华章！