建强新业态“红色引擎”

全国组织部长会议上强调，“完善上下贯通、执行有力的组织体系，增强各领域基层党组织政治功能和组织力凝聚力。”这为加强基层党建，尤其是提升新兴领域党建质效指明了方向，提供了重要遵循。

产业发展到哪里党建工作就应该延伸覆盖到哪里，保障服务就到哪里。随着快递物流、互联网企业等新技术新业态新模式迅猛发展，快递员、网约车司机、外卖送餐员等新就业群体日益壮大，加强新业态新就业群体党建，对于夯实党的执政基础、创新社会治理、促进经济社会健康发展等具有重要意义。

“欲筑室者，先治其基。”加强新业态新就业群体党建，首先要加强党支部这个基础组织建设。要因业制宜、因企施策，对物流、律师等聚集程度高的行业建立行业协会党支部，在龙头企业联合合作企业、生产基地等建立党支部，对快递、外卖送餐员等依托管理平台建立党支部，对有专业性市场的地方可以依托市场建立党支部等，不搞千篇一律“一刀切”、一个药方治百病。要加强党支部制度建设，选优配强党支部书记，健全支委会决议、支部主题党日、“三会一课”等制度，以制度促规范、抓根本，让党支部参与企业壮大、推动产业发展，提升党支部战斗力。

一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。加强新业态新就业群体党建，必须抓好党员教育管理这个关键。要注重从政治素质高、业务能力强、群众评价高的优秀员工中培养发展党员，提升党员教育培训与员工技能培训的契合度，努力把优秀党员培养成业务骨干，有力促进生产经营和产业升级。要用好民主评议党员、党内表彰等载体，大力选树新业态新就业群体中的党员先进标杆，以典型引领激活干事创业激情，持续提升党组织的影响力。

麻绳最容易从细处断，堤坝最容易从蚁穴溃。要突出问题导向，集中精力解决新业态新就业群体党建薄弱环节。要着力解决党务干部力量薄弱的问题，配齐配强组织员队伍，选拔一批优秀党员骨干担任党建指导员、联络员，形成抓新业态新就业群体党建的专门力量。要落实工作责任，明确各级党委负总责、组织部门牵头抓总，压紧压实行业部门党建工作责任，联动解决好新业态新就业群体基层党组织运作经费、活动场所、专职党务工作者报酬待遇等方面问题，使基层党组织有能力有资源服务党员职工，不断提升党组织的凝聚力。