念好“三字诀”把准青年党员“发展密码”

新疆维吾尔自治区阿勒泰地区富蕴县委组织部 黎丽

新疆维吾尔自治区富蕴县针对农牧民党员队伍总量不足、结构不优等问题,通过拓宽源头、精准培养、设岗试炼,扩大青年农牧民发展范围,提高农牧民党员队伍质量,激活村级党员队伍建设“源头活水”。

拓宽源头,多种渠道“引”。利用日常入户走访、农牧民夜校、联户家庭会议等活动契机,通过登门拜访、座谈交流乡情恳谈、打亲情电话等多种方式,重点从返乡毕业生、复转军人、乡土人才、致富能手等中挖掘发现优秀青年,掌握他们的基本情况和现实表现等,建立农村优秀青年信息库,以保证发展党员的源头充足。工作队协助村级党组织,突出本土化和年轻化取向,制定发展党员指导性计划,采取党员推荐、群团推优、群众推选等方式,经村、乡(镇)、县三级审核把关,吸收300余名政治素质好、具有一定文化科技知识、懂经营管理的优秀青年递交入党申请书,确定200余名为入党积极分子,不断优化农村党员队伍结构,切实将优秀青年团结到党组织周围。

精准培养,创新方式“育”。依托国通语四级视联网系统、新时代文明实践站、远程教育等平台,按照“缺什么,补什么”原则,设置党性教育、社会治理、农村基层党建等12个方面培训课程,邀请县委党校教师、优秀党员代表、致富带头人等,采取情景模拟教学、案例式教学、讲述致富经验等方式,对入党积极分子进行集中教育培训32场次,通过网络视频、短信推送、送学到人等方式,强化50余名外出积极分子教育培训,实现精准培养全覆盖。利用“三会一课”、主题党日等活动契机,开展“1+X”结对帮学、远教助学、第一书记讲学等活动25场次,通过召开座谈会、上门走访、交友谈心等方式,加强对农村青年入党积极分子的联系,不断深化党性教育。经过1年以上教育培养和考察,102名积极分子成为发展对象,80余名继续培养锻炼。

设岗试炼,搭建平台“练”。针对农村青年的个性特点,对相对分散在家的农村青年培养对象,结合无职党员设岗定责开展设岗锻炼活动,设立勤劳致富帮带岗、文明新风宣传岗、矛盾纠纷调处岗等10类工作岗位,进行挂牌上岗履责,通过交任务、压担子提高解决问题和组织协调能力。同时,村级党组织围绕当前热点难点工作设置主题,定期组织发展对象进行经验分享,促进相互学习提升,不断提高他们的综合能力和素质。由第一书记每月组织召开试岗锻炼工作情况汇报会,每季度由群众测评、青年互评、村党支部考评,对岗位职责完成情况实施综合考评,考评结果记入发展党员档案,作为评先选优依据。通过设岗试炼,140余名政治素质好、领富能力强、协调本领高的青年人才被纳入村级后备干部重点进行培养。

本文信息来源自 共产党员网

(0)
上一篇 2022-02-24
下一篇 2022-02-24

你可能感兴趣的

发表回复

登录后才能评论
投稿指南 网址导航
分享本页
返回顶部