四川省筠连县委组织部 赵帅
学以致用强根基，筑牢思想硬堤坝。围绕马克思主义中国化最新理论成果，贯彻落实系列会议精神、专题施训，强化“两新”组织党性锤炼，举办支部书记讲党课、党史学习教育专题讲座等活动50场次，搭建线上学习平台38个，带动学习800余人次；选树典型，激励“两新”组织新作为，依托“百年奋进·建功筠连”系列庆祝活动，把关推荐优秀“两新”组织党组织3个，优秀“两新”组织党员4名，为3名“两新”组织老党员发放“光荣在党50年”纪念章，充分发挥榜样辐射带动作用，营建人人向先进看齐的良好氛围；丰富“我为群众办实事”实践活动的方式，创建党员示范岗、示范班组，成立“两新”组织志愿服务队，常态化开展免费义诊、爱心捐赈、集中招聘等活动，服务群众1000余人次、筹措爱心物资60余万元、提供就业岗位200余个，有效推动“两新”组织在实践中提升党性修养，在服务群众中培育高尚情操。
引育并重兴队伍，奖惩结合促成长。采取选派、招聘等方式，挖掘50名专业人才，配强专兼职党建指导员，落实“导师帮带”机制，并从业务骨干中发展党员，由机关单位下派党组织书记，畅通流动渠道，推进“双向培养”，上下聚力，打造高素质“两新”组织队伍；实施“精英人才”培养计划，把两新组织党务工作者培训纳入全县干部队伍培训计划，每年度定期举办“两新”组织专题培训班，系统提能，目前，已开展党组织书记集中培训3次，选派7名两新组织负责人外出培训；强化考核激励，出台党建指导员管理制度，联合行业主管部门开展支部书记履职情况和党员践诺情况评定，结果作为年终考核重要依据，倒逼队伍履职作为；强化党建工作经费保障，补助支部书记津贴，推荐市县党代表，进一步激发“两新”组织队伍干事创业热情。
集中力量勇攻坚，“两个覆盖”见实效。联合交运、经信、邮政等单位，形成工作合力，采取“企业自查、行业核查、部门复查、常态走访”的三查一访方式，精准摸排企业，登记流动党员；根据行业特点，建立近中远“三本台账”，对有正式党员3名、符合组建条件但未建党组织情况建立近期台账，确保在1月内完成党组织单独组建，职工100人以上的非公企业、从业人员30人以上的实体性社会组织，但未单建党组织情况建立中期台账，指导监督在1年内完成单建组建，职工、从业人员较少且仅有零星分散党员的建立远期台账，推动在2年内完成党组织组建；依托“两微一抖”搭建“互联＋智慧党建”教育平台，健全“三会一课”、主题党日、“红橙黄”三色等机制，实时监管“两新”组织党组织的转、并、破现象。
创新引领活机制，擦亮党建“红名片”。构建以筠商联盟党委为统揽，茶业、肉牛、中药材3大产业联盟党组织为重点的“1＋3”党建格局，健全联盟章程、联席会议、行业规范等，促进县内外筠商、各产业链上“两新”组织抱团发展，“联盟组织”抱团发展；推出“五张清单”，“两新”组织党组织职责清单、“两新”组织需求清单、“两新”组织承诺清单，“两新”组织党员任务清单，“两新”组织及党员评定清单，明确职责、需求、任务，实现促形象提升、促责任落实、促经济效益和政治效益、促“两新”组织发展、促“两新”组织充分融入社会发展和社会治理的“五促”目标；建立党建活动轮值制度，采取每月确定1家县级单位指导1个“两新”党组织承办党建活动的方式，邀请“两新”党组织、党员、企业共同参与，实现政治理论联学、优势资源联享、党员队伍联建、轮值活动联办、中心工作联动，“当班轮值”聚合资源，全面提升“两新”组织党建影响力。
本文信息来源自 共产党员网
