选调生 “知青”岁月过“三关”

2004年8月，时任浙江省委书记的习近平曾接受延安电视台《我是延安人》节目专访，回忆了在延安插队过的“五关”，包括跳蚤关、饮食关、生活关、劳动关、思想关。如今，人民的生活条件显著提高，但基层工作亦有新的“关卡”。选调生作为新时代的“知青”，承蒙组织厚爱，刚毕业就到村任职接受“再教育”，应当以拼搏之姿勇闯新“三关”，精准地扣好“人生第一粒扣子”，才能不负韶华，不负“知青”岁月。

汲取“党史营养”，牢记初心使命过“思想关”。选调生是典型的“三门干部”，初到村上就开始坐“冷板凳”，被安排做一些重复简单的“烦琐事”、千头万绪的“揪心事”，加之对比同学拿着高工资、生活在大城市，如此下来难免情绪低落，更有精神懈怠的危险。就像习近平总书记在接受采访时谈及刚插队时的迷茫和后来的转变，每个人也都有一个历练和成长过程，没有“天生伟大”一说。面对“低谷”，选调生应整理好“思想行囊”，吹响“冲锋号”，向“党史宝山”进发，深悟筚路蓝缕、风雨兼程百年奋斗的历史意义和时代力量，补足“精神之钙”，始终坚定理想信念、不忘初心使命，以永葆锐意进取的拼搏劲头勇过“思想关”。

掌握“调研技能”，加强走访入户过“村情关”。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，没有“实打实”的调研便不知村况、不晓村情，没有开展工作的方向和基础，是驻村工作的“大忌”。毛泽东同志历来非常重视调查研究，他说“没有调查研究就没有发言权”，他曾在湖南深入调查农民运动，写出了著名的《湖南农民运动考察报告》，以深入实际、实事求是的调查找到了符合中国国情的正确革命道路。我们新时代选调生也不能丢掉这块“传家宝”，多同村民组长一起进家门、查实情、听民声，了解群众想什么、难什么、盼什么，多学学“乡音俚语”，多接接“烫手山芋”，将问题发现在村里，解决在村里。通过写好“民情日记”，不断积累第一手材料，成为“村庄百事通”，过好“村情关”。

当好“振兴专员”，夯实奋斗苦干过“认可关”。与村里自己选出的村干部不一样，选调生是“空降”而来，年纪轻、资历浅，要想获得村民认可，最好的办法是努力干出成绩来。当然“闻道有先后，术业有专攻”，到村任职，学校那一套就不适用了。选调生要多向第一书记、驻村队员们学习基层治理方法；多向村里回引的“致富能手”、身怀绝技的“乡土专家”请教乡村振兴经验。同时“不谋全局者，不足谋一域”，科学合理地布置乡村振兴产业光靠村情调研还不够，还要了解一个乡镇、一个区县的产业“布局”，才能提升本村集体产业的“格局”。“青春是用来奋斗的”，切勿成为“岗在人不在”的“隐形人”、“检查在，平常不在”的“薛定谔式”选调生。既然选择了基层便只顾风雨兼程，做好“黄土地的儿子”，当好“乡村振兴专员”，以“全心全意为人民服务”的宗旨意识争过“认可关”。

“深入基层不放松，立根原在群众中；千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”，这是习近平同志总结七年知青岁月时的感言。青年选调生应形成向习近平总书记看齐的高度自觉，在基层经历摔打、挫折、考验，历练宠辱不惊的心理素质，坚定百折不挠的进取意志。回首往昔，在基层奋斗过“三关”的“知青”岁月将是我们一生的财富。