年轻干部 在抓落实中变“老练”

抓落实是事业的生命线，是干部的基本功。习近平总书记曾以“钉钉子精神”“抓铁有痕、踏石留印”等一系列生动比喻，告诫年轻干部要起而行之，当好抓落实的行动派和实干家。在新的赶考之路上，党的事业薪火相传，但困难与挑战也会交织出现，年轻干部要始终保持如履薄冰的谨慎，提升抓落实的能力本领，准确识变、科学应变、主动求变，打通事业发展“最后一公里”。

战术牵引，让每一步都“踏实踩稳”。抓落实就像是一场足球赛，二者相通之处就在于取胜靠战术，最忌讳“临门一脚不进球”。和踢球一样，抓落实也会面临“多人包夹”突如其来的压力、“攻防转换”临时产生的不适、“久攻不进”积蓄已久的焦虑甚至还有一些来自场外的“黑天鹅”“灰犀牛”事件。因此，抓落实先要加强对工作的前瞻思考和整体谋划，以“责任制＋清单制”细化任务清单、完善工作预案，让各阶段各环节环环相扣、无缝衔接，增强工作的自信和底气。

节奏把控，让每一篙都“沉底有劲”。船到中流浪更急，一篙松劲退千寻。应当看到，日常工作中并不是所有的事务都能尽如人意，按照理想的节奏起步、推进、收官，平顺达到“千里波涛滚滚来”的效果；一些“娄山关”“腊子口”，必然会带来“春江浩荡暂徘徊”的曲折。因此，抓落实也要加强对工作的过程管理和进度掌控，在需要帮助的时候给予指导，在需要提速的时候下沉督导，在需要纠正的时候及时介入，通过加强人、财、物的全面保障，推动事业发展朝着既定方向航行。

总结盘点，让每一程都“锦上添花”。每一次抓落实的经历都是一次收获。取得任务完成、推动事业进步是抓落实的根本目的，但往往过程中也伴有一些“意外之喜”，比如在实战实干中掌握更有效率的操作方法，在合作协同中学到对己有益的处事经验，在学用结合中发现全而不细的制度缺陷……因此，抓落实还要加强对工作的深入研究和系统总结，及时发现提炼行之有效的经验做法，全面弥补政策、机制、协调等方面的工作短板，在“有的放矢”中进一步巩固拓展抓落实的实践成果。