做一名“有办法”的干部

习近平总书记指出，年轻干部要提高解决实际问题能力，想干事能干事干成事。在基层工作，需要动脑筋的地方很多，如改革发展、信访维稳、征地拆迁、安全生产、环境保护、风险防范等，都是让人头疼的事，面对工作中的这些问题和矛盾，一些干部选择做起了“思想懒汉”，脑子里面不装事、不想事，不想解决问题的办法，总是强调客观、困难。这就是群众最讨厌的“没办法”干部，所以我们要做一名“有办法”干部。

不做“漏网”型干部，要研读做积淀。少数干部不注重学习，仅仅满足于泛泛知道一些概念和要求，知识体系网织得不够严密，面对新的问题与困难，就会束手无策，让问题与矛盾从网眼中“漏”过去，这样问题就会越来越多。而办法源于学习，干部想要成为“有办法”的干部就必须静下心来刻苦研读、博览群书、增加智慧。研读专业著作，加强岗位学习，结合工作性质和岗位需求，加强业务学习，优化业务技能，结合民众生存和发展需求，加强科技前沿学习，物联网、大数据等最新科技手段。研读社会文章，增进人际学习，向榜样和前任问道，学习典型做法与成功经验。向下属和百姓征询，拉下“架子”，学会“土话”，成为懂民情、知民意、聚民智的好干部。向古人和“洋人”学习，成为拥有文化底蕴、国际视野的好干部。

拒绝“画圈”型干部，要创思有奇招。有些干部从早到晚忙碌不停，一年到头很辛苦，然而情况不清楚、工作无计划、方向不明确。这样的“忙碌”，浮于表面，导致工作只是原地打转，停滞不前。如果是个领导干部，就会非常影响当地发展大局。所以，办法源于思考。要想成为一名“有办法”的干部，必须潜下心来淬炼思维，拓展思路，探索新招数。既要反对循规蹈矩、人云亦云，又要杜绝眼高手低、恣意妄为；既要力求别具一格、匠心独运，又要认同金无足赤、瑕不掩瑜。要学会将科学思维、技术思维、工程思维与艺术思维融合起来。运用科学思维看待全局工作，提升谋划的严谨性；运用技术思维落实具体工作，提升方案的可行性；运用工程思维处理交割工作，提升衔接的连贯性；运用艺术思维对待突发工作，提升应变的灵活性。将整体与部分思维以及由点及面的线性思维联系起来。国家的大政方针依靠基层干部付诸实施，具有明确的职责任务和目标要求，具体包括城乡改造、筹资扶贫、环境治理、产业转型等具体事务。基层干部必须处理好部分与整体、特殊与一般的关系，注意运用点式思维抓工作节点、重点及难点，运用线性思维抓工作流程、动态及机制，运用平面思维抓工作平台、常态及稳定，运用立体思维抓工作部署、督导及改革。更要有发散思维与逆向思维。运用逆向思维反推上级意图，运用发散思维理解群众苦衷，以便形成新理念、新思路、新方法和新举措。

不做“不懂装懂”型干部，要靠行动“干”出来。有的干部虚荣心作祟，不懂犟着脖子说懂，不会硬着头皮说会，生怕没了面子，明明对事物一知半解却装作完全了解。“不懂装懂”，一顿乱指挥、瞎比划，会带来各种问题甚至耽误工作。解决问题的办法源于行动。在基层工作中，瞻前顾后、患得患失只能导致手足无措，积极尝试、大胆行动必将赢得正确办法。当然，在实验成功以后，基层干部还务必肯干、巧干、大干，用深度实践进一步验证方法的有效性。扑下身子肯干。肯干就是要勤做每一件琐事，狠做每一件难事，甘做每一件苦事；就是要弘扬“螺丝钉”精神；就是要立足高远。开动脑筋巧干。心思灵敏、技术高明。巧干应当摒弃教条主义、官僚主义和形式主义，站在一线的立场解决问题；应当践行群众路线；应当尊重群众需求和基层工作规律，量体裁衣，随机应变。甩开膀子大干。大刀阔斧、奋不顾身，智勇兼备、全力以赴。为此，必须熟悉规律、把握人情、顺应自然，推进各项业务情理交融、以情感人；必须把树榜样、抓典型、解个案与讲氛围、成常态、重全局结合起来。

只有成为一名“有办法”的干部，才能真正建设基层、发展基层，为乡村振兴绘就更好的蓝图。