立准坐标轴 选出人民满意“最优解”

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅发文，部署开展全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰，这是今年首次以党中央、国务院名义开展全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰，是顺应时代潮流、事业发展、人民需要之举。

时代呼唤先进典型，通过选树一批能够真正对人民负责、为人民服务、让人民满意的公务员和公务员集体，在全社会高扬正气之旗，引领学典型激活力立新风的良好风尚。站在二十大召开之年的历史起点，各地各单位要立准工作坐标轴，严格把好政治关、实干关、程序关，才能选出人民满意最优解。

立准“旗帜鲜明”轴心，心如明镜把好“政治关”，选好人民期盼。“首关不过，余关莫论”，政治标准是衡量公务员的首要标准，这一轴心不容动摇，要旗帜鲜明、理直气壮的选出政治上“坦坦荡荡”的明白人。要综合看，既看到政治忠诚和政治定力，也要看到政治担当和政治能力。是否做到增强“四个意识”、坚定“四个自信”，对党、党的组织、党的事业忠诚。要全面看，开展全方位“政治体检”，在逐级推荐、评选材料的基础上，针对性地采取谈话、民主测评、征求意见、查阅档案等方式，考察政治上敢不敢、能不能、有没有担当，看其是否能够直面复杂的政治局面和政治风险。要立体看，成立政治考察专项小组，由各级公务员主管部门指导，纪检监察部门、信访、法制、应急等部门配合，联合审查，立体分析，严防表面“成熟”实则“不讲原则”的圆滑。

立准“实事求是”横轴，目光如炬把好“实干关”，选到人民心坎。真实、可信、敬业、奉献，是先进典型的真正魅力所在，先进人物的业绩必须是过硬的、值得信赖的，才能让人民“心服口服”。目光要向“下”看，用好“望远镜”突出重点，既要看到基层和工作一线默默无闻的同志，也要突出疫情防控、应急抢险等重大斗争、急难险重任务中表现突出的先进个人和集体。目光要向“内”看，用好“显微镜”评价准确，既看到工作业绩和一贯表现，也要看到工作态度和创新成果，不搞“迎风头”的“脸面功夫”，也不搞“假拔高”的“盆景堆砌”。目光要向“外”看，用好“多面镜”多方延伸，既看到时代性，也看到先进性和引领性，让每一位在岗位上高举旗子、奏响曲子、引领路子的人都能得到应有的荣誉，让流汗者不流泪、辛苦者心不苦、实干者得实惠。

立准“群众满意”纵轴，手执严尺把好“程序关”，选出人民信赖。先进典型来源于群众，与群众鱼水情深，表现如何只有群众最清楚、最有资格评价，群众满意才是工作的“试金石”。各地各单位要高度重视推荐评选工作，强化组织领导和实施，切实发挥党委（党组）领导和把关作用。注重评选程序的民主性，充分发扬民主，通过广泛宣传，提升群众的积极参与度和主动监督性，把与群众有深厚感情的先进典型推荐上来，把能够走近百姓家中、深入群众生活、保障群众需求、赢得群众赞誉的先进典型选出来。还要严把评选程序的规范性和纪律性，要通过采取自下而上、上下结合的方式，在广泛听取意见、充分酝酿讨论、征求有关机关和部门意见、公示基础上研究确定表彰对象，确保做到不少步骤、不漏环节、不减原则，对于苗头性、倾向性问题一概否决，做到真正让群众满意。