立好“人民满意”时代标尺

为民造福是最大政绩，人民满意是最好评价。近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于做好全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”推荐评选的通知》（以下简称《通知》）。这是今年首次以党中央、国务院名义开展全国“人民满意的公务员”“人民满意的公务员集体”表彰，更深一层地定义了“人民满意”的时代标准。

为政之道，以顺民心为本。“人民满意”承载着新时代公务员的使命与担当，诠释着为民服务的公仆精神，各推荐单位要读懂此次评选工作开展的深意，把好“硬杠杠”，立好“风向标”，确保选出政治素质高、业务能力强、廉洁自律好的时代标杆。

把好政治“硬杠杠”，立好“人民期待”的首要标尺。“天下至德，莫大乎忠”，公务员队伍作为党的干部队伍中重要的组成部分，忠诚是其最根本的政治品格。从“半条被子”的温暖故事到疫情防控的“逆行身影”，从改革开放的春风洗礼到彪炳史册的全面脱贫……历史充分证明，人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本，公务员对党忠诚就是要对人民忠诚，坚持党性和人民性的相统一。各级推荐单位要秉持公平公正、实事求是的态度，通过查阅档案、谈话调研、实地走访等方式，精准考察识别出能够站稳政治立场，严守党的政治纪律和政治规矩，做到密切联系群众的好干部，严防“带病推荐”，确保选出不辜负党的期望、人民期待、民族重托的新时代公务员。

把准实干“主基调”，立好“人民认可”的关键标尺。一切为民者，则民向往之。“人民满意的公务员”不一定是身居高位和要职，但一定能立足本职岗位为群众办实事解难题，严谨、细致、负责地对待每一项工作，不断满足人民对美好生活的向往。金杯银杯不如老百姓的口碑，基层一线是最贴近人民群众的地方，评选工作要采取自下而上、上下结合的方式，成立专项考察小组，明确以实绩为导向的考察内容，在基层和工作一线深入调研、广泛听取群众意见，注重挖掘出在应对重大斗争、完成急难险重任务中表现突出的个人和集体，推选出勤政为民、一心为民、服务为民的初步人选，在基层一线树立起正确的用人导向，有效提升基层干部服务群众、真抓实干的行动力。

把好廉洁“方向盘”，立好“人民信赖”的先进标尺。“为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。”公务员作为党和人民的干部，要始终做到清正廉洁、一身正气，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，知敬畏，守纪律，才能树立公仆威望、增强公仆威信，赢得群众的信赖和支持。为此，要在评选上严格把关，坚决把沉迷享乐、贪图权力、虚荣攀比、公私不分的干部“拒之门外”，实地考察了解被推荐人的工作情况和“八小时外”的生活情况，注重听取群众评价、了解平时作风，真正选出公正处事、廉洁奉公，吃苦在前，享受在后的人民公仆，引导广大干部以“人民满意”为标准严格要求自己，营造风清气正的干事环境。