基层年轻干部 打好三剂“心态老化”预防针

近日，《半月谈》一文指出，一些基层年轻干部年纪轻轻却抱着“老同志心态”，工作状态表现出慢条斯理“悠着干”、敷衍轻慢“应付干”、墨守成规“照着干”、私利当头“看着干”、不思进取“推着干”的问题，并认为这同高压的工作环境、难以破解的晋升“天花板”、物质激励不足等问题有关。

所有的外因皆是通过内因而起，工作环境、晋升渠道、物质激励等因素，无非是基层年轻干部党性修养、职业素养的外化体现，究其原因还是理想信念不够崇高、敬业奉献精神还有所欠缺。中国特色社会主义新时代，是青年大有可为，也必将大有作为的大时代。基层年轻干部身处繁华盛世之中，党和国家给了每个人大展宏图的机会，则更应该在实现第二个百年奋斗目标、建设社会主义现代化强国的新征程上努力拼搏、奋勇争先，以躬身入局的姿态、事不避难的勇气、取法乎上的标准，时刻预防“心态老化”。

以“善作为、勇担当”入药，注入“躬身入局”的姿态，时刻预防“心态老化”。“天下事，在局外呐喊议论，总是无益，必须躬身入局，挺膺负责，方有成事之可冀。”基层年轻干部“应付干”“看着干”“推着干”便是“局外呐喊”，如“隔岸观火”，少了担当与格局。“领导干部要做起而行之的行动者，不做坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者，不当怕见风雨的泥菩萨。”这是习近平总书记对广大干部提出的要求。空谈误国、实干兴邦。基层年轻干部必须在脚踏实地干事上下功夫，立足现实，着眼未来，抓好当下，不能消极等待、无所作为，要开拓进取、爱岗敬业，干一件成一件，向未来迈进，为理想奋斗。

以“啃硬骨、敢斗争”入药，注入“事不避难”的勇气，时刻预防“心态老化”。“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细”。党和国家的各项事业不可能永远一帆风顺，硬骨头、拦路石永远是无法避免的考验。这就要求每一名基层年轻干部都要有事不避难的勇气，始终保持昂扬斗志，始终以百折不挠的勇气和充满激情的干劲去面对各种难题、矛盾、艰难形势。首先，要善于发现问题，要着重培养分析和洞察问题的能力，深入工作第一线，开展调查研究，解剖麻雀，从中发现问题，梳理情况，掌握规律，真正把问题找对、找准、查深、查透，做到心中有数。其次，要敢于面对问题。抓工作要敢于碰硬，有勇气和决心，正视问题是对党员干部责任心的考验，对基层年轻干部能力水平的考验，是化解矛盾和解决问题的前提和基础。最后，要着力解决问题，做到有的放矢，落地有声，一件一件抓落实，一个一个难题破解。

以“重实效、出精品”入药，注入“取法乎上”的标准，时刻预防“心态老化”。“工贵其久，业贵其专。”业务专精是干部的成事之基，专精的前提必然是要有高标准，高标准决定高质量。取法乎上有可能得其上，也可能得其中，但如果取法乎中，那么更多的是得其下。大国工匠潘从明追求99.99％的极致目标，方打造出金川贵金属纯金品质。基层年轻干部要在工作中给自己定标准，始终把“细致、精致、极致”作为工作丈量的标尺，始终精益求精、一丝不苟、追求卓越，真正做到干一行、爱一行、钻一行，对每一项工作、每一个文件、每一件事情都下足“绣花”功夫，使得工作多出“精品”。