驻村干部要当好乡村主战场的“指挥员”

奋进新时代，建功新征程！巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，乡村是主战场，人才队伍是关键。驻村干部当心怀“国之大者”，弄清“驻村干什么”的“论述题”。驻村工作既不是“大包大揽”，也不是“袖手旁观”，找准工作定位，敢指挥、肯指挥、善指挥，能指挥成功，充分发挥“指挥员”的作用。

先当学生，再做先生。古语曰：“三人行，必有我师焉。”基层是实践的课堂，群众是最好的老师，驻村干部从“机关门”走向“基层田”，首先要在“学”上多下苦功夫，尽快克服思想上和工作上的“水土不服”。将资历、职务等一切“归零”，葆有“学徒”心态，向基层学、向群众学、向实践学，当好一名勤学、多问、善思的“学生”，在基层的“田”字格里长见识增才干，弥补知识的“空白区”。同时，多向书本学、向网络学、向经验学，让自己能上接“天线”懂政策、下接“地气”懂实情，不断提升自己发现问题、分析问题、解决问题的能力，努力成为有真才实学的“合格先生”。引导群众树立在乡村振兴中的主人翁意识，激发群众内生发展动力，增强村子的“造血”功能，与群众处成一家人，做到有事一起商、遇事一起扛，将驻村“驻”出真正实效。

既要带头，更要带动。俗话说：“火车跑得快，全靠车头带。”乡村振兴的深度、广度、难度不亚于脱贫攻坚，驻村干部要不以路远而退缩、不以艰苦而畏惧、不以事难而不为。主动开展调研，经常访民情、听民声、解民意，与群众同住一个屋檐、同坐一张板凳，把群众当亲人，了解群众生活，感受群众疾苦，不断增进与人民群众的鱼水情，转变成为一名“村里人”。驻村干部作为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的“排头兵”，需崇尚实干、务求实效，做到讲实情、出实招、办实事、求实效，带头多做让党和人民满意的好事和实事，以党性涵养“实干担责”之心。带头是一种姿态，带动是一种能力，有了带头，还要搞好带动，坚持模范带头与工作带动相结合，在“指挥员”带动下，多搞“大合唱”，让每个人都成为积极分子，促政策集成、谋思路创新、活群众思维，统筹推动农业全面升级、农村全面进步，农民全面发展，带领群众在乡村振兴中铺出幸福路。

律己为先，律人为后。古人云：“欲要律人，必先律己”。驻村干部代表的不仅是个人，更是单位和当地党委政府形象，要严格遵守“蹲点在村，吃住在村”这一“铁律”，必须带好头作表率，决不能“挂名”“两头跑”。“身”入农村更要“心”入农村，树立强烈的事业心和责任感，履行好基层岗位的职责，把主责主业理得清、道得明、做得实，不做表面文章、开空头支票、搞花架子。不仅要严格要求自己，也要严格要求村干部，杜绝问题出现在“最后一公里”。长期以来，一些村干部存在着“雷声大、雨点小”的问题，对待工作总是“蜻蜓点水”而不是扎实推进，形式主义、推诿扯皮、“打太极”等问题为人民群众所诟病。新时代的村干部要有新气象新作为，切实解决自身存在的各类问题，进行“有病治病，没病防病”自省自查工作，坚决拥护党中央的决定、听从党中央指挥、践行党中央的部署，解决并杜绝“最后一公里问题”。