练得三功开 翻得新篇来

在城市能级全域蝶变、纵向跃迁的高地战中，干部作为愿景落地的主心骨，仅出好“斗志高”和“决心大”的双拳尚不能屡攀新高，应有之义更要扎稳“本领强”的马步。身处于暗流涌动的风险和机遇，打铁还需自身硬，干部唯有在大赛大考的“炼丹炉”中夏练三伏、常习三功，方能紧抓每一个风口乘势而上，蹄疾步稳建功新征程。

苦练执笔之功，一笔一画磨成针。恰似凤毛麟角，笔杆世间少有。一个会写材料的笔杆子往往是部门间争抢的稀缺资源，能在众多干部中脱颖而出，但多数干部不愿吃苦、拈轻怕重，“一听材料、头痛脚痛”的畏难情绪和“宁领九分活、不写一行字”的犯难状态是家常便饭。文字工作是一场没有硝烟的战争，手执笔杆掌握的不仅是定国安邦的文韬武略，更是“纤笔一枝谁与似？三千毛瑟精兵”的亮剑利刃。干部作为“多面手”，本应练就“枪杆子”和“笔杆子”能文能武的两种真功夫，反观不敢写、不想写、不屑写的抵触心理，归根结底是提笔能写、下笔有神、落笔有韵的“本领恐慌”变成了“本领荒”。欲致鱼者先通水，要想写出的材料字字珠玑、句句在理，干部更需把好勤写的大盘方向，正确认识文字工作所带来的增值属性，对“书上说的”灵活变通，对“领导讲的”一点即通，以“木不凿不通、人不学不懂”的韧劲多读书、常思考、勤总结。

勤修快干之功，一举一动显担当。表演式勤奋、摸鱼式上班的虚假之风一直是基层干部作风的心头痛，而本是干部担当作为金名片的“加班”也常被扭曲成为滥竽充数的遮羞布。说到底“假加班”是一种意识形态病变的产物，暴露了“唯时长论”的形式主义。不少干部觉得内卷严重、不进则退，久而久之陷入思想误区，将加班当成领导高看一眼、厚爱三分、升迁有望的“敲门砖”，因此大搞假大好的虚名工程，白天磨洋工干干停停，晚上露张脸兜兜转转，加班加给领导看赚个“印象分”，长久下来只会催生加班加点干不完、忙上忙下干不好的政治“疲态”。在识人用人上，组织部门必然能够时刻保持清醒，精准甄别过筛秀而不实的干部，但想要连根拔起彻底刹住“形式主义加班”歪风，解铃还须系铃人。干部要从自身出发亲力破除“等靠干”的思想偏颇，在“八小时”内叫停手机看看、出门转转、找人唠唠的效率空转，自觉涵养“严真细实快”的狠劲大干快干抢着干、一天当作三天干，着力推进日结日清、案无积卷的良性驱动。

巧砺口舌之功，一字一句总关情。一名干部最大的成功和幸福，是成为百姓念念不忘的人，言为心声，情真才能词切。在基层一线中，干部的好声音往往是重点项目稳中求进的制胜因子，作为政策的宣讲人和政府的代言人，干部的发声不在讲多而在讲好、不在讲精而在讲清、不在讲响而在讲明。基层工作中存在不少干部在促膝谈心时讲不清理、听不进话，在叩门入户中同群众争执得面红耳赤脖子粗，最后落得个对上交代不了、对下沟通不了的两难境地。腿上无毛难生风，嘴上无毛事事空，如何破局解题，关键在于干部能否以情换情常去基层磨“鞋底子”、练“嘴皮子”、掏“心窝子”。要练好“动人心更动人情”的说话学问，还要准确把握“三个对于”，对于原则理直气壮、坚决不让地讲，对于问题条理清楚、字斟句酌地捋，对于道理心平气和、用心用情地谈。