以思维创新推进组织工作创新

 改革创新是组织工作的力量之源、制胜法宝，也是党的建设的永恒主题。进入到新时代，组织工作必须要与时俱进、创新发展，组工干部也需要因时而谋，顺势而为、拿出新举措，以思维创新推动组织工作创新发展、高质量发展。

增强战略思维，彰显组织工作的全局价值。组织工作点多线长面广，是系统性的工程。一是要学会分类研究。不仅在不同领域、不同阶段、不同对象进行分析研究，也要对事关全局性问题进行系统谋划、统筹推进。二是要坚持提高站位，从讲政治、讲大局的高度，与新思想对标、与中央精神对表、与省市委的部署对准，努力提高放眼全局的境界高度、服务大局的主动意识。三是要积极整合资源，深入分析组织工作各领域的关联性、各环节的耦合性，坚持把资源共享与协同配合相统一，充分调动各方积极性，整合组织系统内外优势资源。

善用创新思维，提升组织工作的持久活力。一是要敏于创新。组织工作考核要把改革创新作为重要指标，树立好组织工作的品牌意识，通过常态化考评，促动大家想创新、谋创新，推动组织工作出新出彩出成效。二是要敢于创新。组织工作强调稳健、强调程序，更高要求迫切需要组工干部在稳妥基础上进行创新突破。但是对创新要有容错的雅量和胸襟，有纠错的责任和行动，帮助增强创新的勇气和魄力。三是要善于创新。要注重工作理念创新，善于从新的角度、新的视野、新的方法发现和挖掘创新源泉。牢牢把握住历史脉络、找到发展规律，推动工作创新。

强化底线思维，防范组织工作的风险隐患。改革创新组织工作要勇于突破、敢闯敢试，但也不等于是冲动蛮干，要在稳中求进，牢牢把准政治方向，对风险进行防范可控。一是要强化风险意识。不断提高政治站位，增强政治敏锐性，常观大势、常思大局，增强参与打好防范化解重大风险攻坚战的责任感和使命感。二是要强化防控能力。提高善于斗争、敢于斗争、善于攻坚的本领，教育引导广大干部始终绷紧防范化解重大风险这根弦，在纷繁复杂的矛盾和困难中把握做好组织工作的规律性，科学预警、未雨绸缪。三是要强化工作着力点。要深刻领会习近平总书记重要讲话精神，对标对表找差距，注重把握好“出成绩”与“防风险”的关系，在聚焦问题出实策中行稳致远。（邓亚男）