“会海涨潮”要不得

近日时常听到一些基层领导干部屡屡抱怨：昨天开了几个会，今天又开了几个会，有黎明会、上午会、中午会、下午会、夜间会，甚至还有临时通知的半夜会，如此高频次的这会、那会，令基层干部整天忙于文山会海之间，甚至连传达会议精神的时间都要靠挤时间来办，有时候，一些会议精神可能仅仅是几句话的事情，非得要召集大大小小的基层干部坐在一起开会来传达，台上小官具体讲了大官“砸”，本来靠几分钟能完成的工作布置，非要洋洋洒洒地搞上一两个钟头，对此基层党员干部颇有微词。

向“文山会海”宣战，从中央到地方已经抓落实抓了八九年，为何至今有的地方却出现了“会海涨潮”的现象？主要的原因还是部分领导干部特权思想在作怪，这部分领导干部身居上位，习惯于对基层干部颐指气使，认为不经常召集下属到自己跟前来开个会，就难以持久在下属面前保持和树立自己的威信，久而久之，自己的话会没有人听，失去号召力，因此在他们的执政理念里偏执地认为，只有经常开会，才能让下属、让基层干部听话。如此以来，分管农业工作的领导要经常开会，分管工业的领导要经常开会，分管文化教育的领导也要经常开会等等，殊不知这么多分管领导“敲锣卖糖，各管一行”，各吆喝各的，都要求下级的一把手参加会议，形成了“上面千条线，下面一根针”，只会让基层干部整天泡在“会海”里，哪里还有时间抓落实呢？进一步来讲，这是部分领导干部形式主义、官僚主义在作祟，更是对党不够忠诚、言行不一的具体表现。

习近平总书记在党的二十大报告中指出：“弘扬党的光荣传统和优良作风，促进党员干部特别是领导干部带头深入调查研究，扑下身子干实事、谋实招、求实效。锲而不舍落实中央八项规定精神，抓住‘关键少数’以上率下，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为”。因此在今后的工作中，各级党委应把纠治特权思想和特权行为作为纠治“四风”的一个工作重点。首先是要坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，用党的创新理论武装各级干部特别是领导干部的头脑，引导各级干部增强理想信念，牢记党的宗旨，解决好世界观、人生观、价值观问题；其次是完善制度体系。各级在安排工作，布置任务时，要实行党委集中统一领导，坚决反对形式主义和官僚主义，坚决与工作中出现的特权思想作斗争，多考虑和体谅基层干部工作的难度，坚持以人为本，必要的时候 可以定期或不定期地开展工作方式方法满意度调查，及时倾听基层干部的呼声和建议，发现问题及时纠偏，努力打造风清气正、和谐高效的政治生态。