选好干部助力乡村振兴

当前我国正值推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接期，国家从实际情况出发，决定选派一批干部到基层驻村，助力乡村振兴。可以看到脱贫攻坚的胜利离不开驻村工作队的大力帮扶，也涌现出了很多真干实干、感动人心的驻村干部，乡村振兴的工作任务不亚于脱贫攻坚，选好干部下乡驻村显得尤为重要。

一是要挑选政治素质好的干部下乡驻村，基层工作繁琐，只有耐得住艰苦、耐得住寂寞的干部才能胜任。政治素质是衡量一名党员干部的准绳，只有讲政治才能不折不扣的完成上级指派的工作任务，才能保持公心全心全意为人民服务。

二是要挑选业务能力强的干部下乡驻村，基层工作任务繁重，只有本领强才能灵活应对各种工作任务。业务能力是一名党员干部干事创业的基本素质，在农村工作中，我们面对的是农村老百姓，只有懂政策会业务，才能实实在在为老百姓解决困难，才能够为老百姓排忧解难。

三是要挑选学习能力强的干部下乡驻村，基层工作情况复杂，学历能力强才能应对各种风险挑战。在基层工作中我们会面临各种不确定的风险因素，只有加强学习、不断学习我们才能不断成长，解决各种风险因素，助力乡村全面振兴。