“三个着力”推动干部作风提能升级

狠抓问题督查治理,着力整治干部作风问题。开展干部政治“画像”,画出“夹生型”等13种“型”式干部,干部职工对照画像对号入座查摆问题;推行“综合评议+”考核评价机制,以综合评议分为基数,扣分或者加分后为考评总分,总分直接与职工评优评先资格挂钩。编制出台11个机关工作制度,以制度强化管理,实现以督促改、以改促管。

打造“镇在监督”品牌,着力提升监督检查水平。采取线上监督和线下监督模式,开通“镇在监督”公众号,公开“镇在监督”电话和公共邮箱,推行统派直管监督、主题党日活动监督和村级集中督查3种线下监督方式,积极打造“镇在监督”品牌。

开展廉政文化教育,着力筑牢干部思想防线。以文化育廉、监督促廉、活动倡廉“3廉”为思路,做实“一个文化阵地、两种监督模式、三大主题活动”工作,打造村级示范廉洁村居。开展廉政宣传教育,组织收看《零容忍》专题片,开展2次镇机关廉洁教育,开展“以史为镜”学习、“以铜为镜”查摆、“以人为镜”整改的廉洁文化教育,大力改进工作作风,筑牢干部廉洁从政思想防线。

本文来自投稿,不代表基层网立场,发布者:浪迹天涯,如若转载,请注明出处:https://www.jiceng.org/xyxx/104115.html

(0)
上一篇 2022-12-26
下一篇 2022-12-26

你可能感兴趣的

投稿指南 网址导航
分享本页
返回顶部