拒做坑边躺平式干部

2023年的兔年春晚小品《坑》笑料满满、寓意深刻,辛辣讽刺了像郝主任一样的不干事、怕干事的坑边躺平式干部,受到群众的广泛喜欢。现实生活中,坑边躺平式干部并不少见。他们有的说的好听、从不行动,是非面前不表态、危难关头不担当;有的不求有功、但求无过,平平安安混日子、碌碌无为躺工作。

坑边躺平式干部看似无伤大雅,实则遗毒不浅,在嘴边高喊着为人民服务,实际上心里盘算的都是利益。究其根源,是担当意识淡薄、忘却初心使命,是私心作祟、私利作怪。严重影响党和政府的形象,严重损害民生福祉,值得引起所有干部关注并引以为戒。拒做坑边躺平式干部,争当新时代有为青年。

躺平干部、佛系青年看似是对现实的无奈妥协,实为不担当不作为不奋斗的堕落之举。躺平式干部没有“以天下为己任”的公心,只有明哲保身的私心;没有“踏平坎坷成大道”的志气,只有“各家自扫门前雪”的俗气,躺平好的是自己,坏的是干部整体的风气。一个单位如果躺平式干部大行其道,人心就会涣散,干事创业的冲劲就会消迷,蝇营狗苟、团团伙伙就会有滋生的土壤,千里马受限于槽枥之间,老黄牛消耗于案牍之中。

杜绝坑边躺平现象的关键在于找准关节、综合施策,靶向治疗、对症下药,让担当作为在干部队伍中蔚然成风。针对党性观念不强、宗旨意识淡薄的干部,要持续加强理想信念的修养培训,用党的先进理论锤炼干部的精神品质,在火热实践中砥砺对党的忠心。针对担当作为能力不足、勇气不足的干部,要在“啃硬骨头”“接烫手山芋”的岗位上进行自我磨练,在摸爬滚打中增长才干,在风险挑战中积累经验,练就担当作为的宽肩膀、硬脊梁。针对推诿扯皮、不思进取的干部,要做实做细干部日常监督管理,提升日常管理监督效能,抓早抓小、防微杜渐,对屡教不改、尸位素餐的干部从严惩处,持续畅通干部能“下”的渠道。

选人用人是干部队伍建设的指挥棒和风向标。反对和杜绝躺平式干部肆虐横行,树立起正确的用人导向和价值取向,需要久久为功、综合施策、多方发力。组织人事部门要严卡选人用人关,优化干部队伍结构、创新工作思路、强化关心关爱,持续激励干部担当作为。要完善容错纠错机制,落实好三个区分开,畅通干部能上能下渠道,为改革创新、大胆作为的干部提供坚实政治基础,进一步激励干部担当作为。

在其位谋其政,任其职尽其责。广大干部要树立正确的政绩观,始终牢记人名公仆的初心使命,增强与人民群众的血肉联系,做到心为民所系、权为民所用、利为民所谋。要强化挺膺担当的能力本领,珍惜时光、不负韶华,如饥似渴的学习、一刻不停的提高,克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。要增强创新作为的思维意识,增强全局观念和系统思维,学会跳出圈子想问题,在干中学、学中干的实践中开拓创新、大胆作为。

征程万里风正劲,重任千钧再出发。拒做坑边躺平式干部,让那些坚持原则、敢于斗争、忠诚干净、担当作为的好干部得到重用,让那些明哲保身、尸位素餐的躺平干部失去市场,让务实重干、积极作为在干部队伍中蔚然成风,推动形成风清气正的工作氛围和干事创业良好环境。(作者:张雅霖)

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