以案三促，着力推进“三不腐”

做深查办案件“后半篇文章”，做实同级同类干部警示教育，以案释德、以案释纪、以案释法，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要举措。注重发挥查办案件的“治本”功能，总结案例教训，深化标本兼治，持续推进以案促改，扎实做好查办案件“后半篇文章”。

一、以案促教，筑牢拒腐防变思想的防线

有位思想家说过，人是一根会思考的芦苇。我们一定要深刻反思典型案例，从中吸取教训，以案为鉴，以人为鉴，切实筑牢拒腐防变思想的防线。

一是要坚定理想信念。坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强拒腐防变的能力。大多数腐化堕落的典型无不信念动摇，世界观、人生观和价值观扭曲，“贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。”只要理想信念坚定，正确对待是非、利害、荣辱你：苦乐，不为名利所图，不为得失所扰，不为虚荣所累，才能防止私欲膨胀，拜金主义、享乐主义的滋生。

二是要强化自律意识。坚持慎独慎微，筑牢自律防线，切实做到心中有戒，行有所止，时刻绷紧廉洁自律这根弦。在物欲横流的诱惑面前，要坐怀不乱、摆正心态，决不能有“小节无害”的心理，有些干部认为吃一点、玩一点、乐一点是人之常情，只要不犯大错误，大搞腐败就没有大问题，放松自我约束，是自我堕落的开始，任其在“温水效应”中越陷越深，一失足成千古恨；决不能有侥幸的心理，侥幸实质上是自欺欺人、自作聪明，世上没有不透风的墙；也决不能有见怪不怪的心理，见怪不怪发展下去就可能会同流合污。我们一定要强化自律意识，不以恶小而为之，不以善小而不为。

三是要加强自身学习。在市场经济条件下面临着太多的诱惑和考验，只有切实加强自身修养，经常打扫头脑里的灰尘，不断学习改造，才能提高拒腐防变的能力。常思贪欲之害，常怀律己之心，严于律己，自觉抵御腐朽思想的侵蚀。

二、以案促改，着力推进标本兼治的整改

聚焦问题根源，提升整改，推进标本兼治，实现落实“当下改”的治标举措与建立“长久治”的治本机制的有机结合。

一是增强以案促改的政治自觉。要深刻认识以案促改工作是严管厚爱干部的重要体现。要以政治责任心来完成整改工作。

二是要坚持“四个不放过”原则。在整个整改过程中要坚持原因分析不透彻不放过、问题找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过“四个不放过”原则，做到真查真改，痛查痛改，彻查彻改。

三是要查摆剖析问题。以案促改，“案”是基础，“促”是关键，“改”是目的。要改，首先要知道“错在哪，问题在哪，根源在哪。”以典型案例为鉴，深挖案件反映出的思想教育、岗位职责、业务流程、监督制约、制度体制等诸多方面的问题，查找存在的漏洞，查找廉政风险点和监督盲点。

四是要落实整改。在查摆剖析中发现的问题，要列出问题单，建立整改台帐，实行对账销号管理整改，挂帐督办，跟踪问效，逐一销号。确保件件有着落，事事有回音，确保每一个问题都能够整改到位，强化整改落实，可以在一定范围内公开整改结果，主动接受社会和群众的监督。

三、以案促建，压减权力设租寻租的空间

做好反腐工作，思想教育是基础，严格自律是关键，强化监督是保障，监督是约束，也是关爱。健全完善制度和监督制约机制，始终保持严格有效的监督，真正实现靠制度管权、管事、管人。

以案促建，找准风险点位。各部门要认真落实以案促建，充分运用典型案例，组织召开案件反思剖析会，针对案件发现的问题，剖析深层次原因，深入查找制度漏洞，查找部门所存在的廉政风险盲点及监督真空。

以案促建，完善制度机制。抓住问题根源，精准施策，靶向治疗。建立健全权力监督制约长效机制，建章立制工作应当围绕授权、用权、制权等环节和明责：履责、督责、追责等事项，修订完善规章制度，切实赌注制度漏洞，强化监督制约，坚决压缩权力设租寻租的空间，从源头上把制度的笼子织密、编牢、扎紧。

以案促建，确保制度契合实际，务实管用。制度只有落到实处才有生命力，真正达到“查办一起案件，完善一套制度，解决一类问题，实现一方治理”的效果。否则就是“牛栏关猫”。

“秦人不暇自哀，而后人哀之；后人哀之而不鉴之，亦使后人而复后人哀之。”我们要以典型案例为鉴，见微知著，防微杜渐，做到查一处案，警示一批，教育一片，整改一方。“古人云饮此水，一歃怀千金。试使夷齐饮，终当不易心。”始终做到不放纵、不越轨、不逾矩，方能保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。