推行“党建+全科网格”支部全覆盖,做到党建治理“融合化”

推行支部建在网格上,推进党建网格和社会治理网格“多网合一”,构建“党委服务支部、支部服务网格、网格服务群众”的工作格局。科学划分网格,建设“全科网格”,深化“网格+党员+居民家庭”的网格化管理模式。根据每个社区的社会治理网格划分情况,结合党员数量和分布情况,将现有的社区党总支(党委)支部设置整合为网格党支部,同时网格党支部分别配有一般居民党员、离退休党员、流动党员、在职党员、非公经济和社会组织党员,营造“网格事务党员管,基层事务大家办”的氛围。一个或者多个网格设立一个网格党支部。鼓励引导在职党员到网格报到,按照党员所在单位结对的社区情况,将其编到相应的网格党支部参加活动,以社区地域为划分标准,将与社区相关单位的单位党员引进网格管理,实现资源共享、组织共管、活动联营、服务联动。

按照一核多元,多元共治,打造“组团式、零距离”服务工作协调团队,共同服务辖区居民。对辖区各方力量全面整合,组建由街道班子成员、社区民警(兼社区党组织副书记)、驻社区律师、辖区党代表、人大代表、政协委员、骨干社会组织、群团组织、网格长和社区志愿者、清扫清运公司、志愿服务团队等力量组成的社区服务团队,形成社区治理多元主体合作共治,更好地把问题解决在基层一线。实现团队化管理模式,逐步构建成“网格党支部+服务团队”的工作模式,为网格内居民提供多元化、精细化、个性化服务。各网格党支部要发挥好党员先锋模范作用,结合网格特点,组建志愿服务队伍。通过“1+5”模式(支部+驻地单位、物业、业委会、楼院长、志愿者)的联防联建机制,激活基层治理的神经末梢,构建党建引领社区治理新格局。

推广“互联网+党建”,通过互联网大数据分析研判党建工作,同时整合迎泽区“群工系统”、党建网格微信群、12345热线、地方书记留言版等各级各类党建信息平台与政务信息平台、城市管理服务平台等,实现多网合一、收集群众情报信息做到互联互通,建立“有问题找网格党支部”,完善区、街道、社区、网格四级风险研判机制,定期梳理问题,总结规律,以问题为导向,保证街道党工委和社区党组织能够第一时间为居民提供帮助,解决百姓生活难题,促进党建工作与社会管理服务深度融合。做到“隐患发现在网格、矛盾化解在网格”,精准服务群众,精准配置资源、精准化解风险,实现社区治理“精准抓”。

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