近日，中共中央办公厅引发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》。习近平总书记曾说：“调查研究是我们的传家宝。”对于干部特别是正处于长才干、强本领阶段的年轻干部来说，充分认识调研的重要性，准确把握调研的要诀，将调研这一“基本功”练扎实，对提高工作成效和能力水平至关重要。
要切实深入群众。毛泽东同志是调研大师，他曾说“搞调查研究，没有满腔的热忱，没有眼睛向下的决心，没有求知的渴望，没有放下臭架子、甘当小学生的精神，是一定不能做，也一定做不好的”。年轻干部的调研能力是一种立足人民立场的政治能力，是一种亲历亲为、亲民爱民的实践力。要深入人民群众的工作和生活，认真虚心倾听人民的需求和呼声，科学分析问题去伪存真，才能提升解决各类难题的能力。
要坚持问题导向。作为一名组工干部，应该坚持以问题为导向，不断增强发现问题、认识问题、研究问题、解决问题的本领。对自己所做的工作、所办的业务、所面临的情况，要善于观察，做到在动态的、繁杂的组工业务中，把握趋向和规律，超前思考、瞻前谋划，才能把握工作的主动权。
要精确瞄准对象。调研能力的高低最终要在实践中体现和验证。毛泽东同志在写他的调研名篇《寻乌调查》时，分别考察了寻乌当地的大地主、中地主、小地主、破落户、新发户、富农、中农、贫农、手工工人、游民等，最终描绘出一幅细致、准确的20世纪30年代中国南方小县城图景，成为了重要的历史资料，至今仍闪耀着光芒。调研一定要精确瞄准问题，精准找到调研对象，否则只能是坐井观天、盲人摸象。
调研是一种能力，也是一种态度，更是一种作风。能力高不高，态度好不好，作风实不实，直接关系到解决实际问题的效果。身处大有可为的新时代，在以后的工作中，要坚持到群众中去、到实践中去，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，争做一名合格的组工干部。
（江西省上饶市广信区委组织部 蒋瀚慧）
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