年轻干部要“过三关”

12月10日，湖北省委书记应勇来到湖北省委党校，与2020年省委党校秋季学期年轻干部培训班学员座谈交流，其中提出年轻干部要牢固树立正确政绩观，要多当几次“热锅上的蚂蚁”，多捧几回“烫手山芋”，经风雨、练本领、长才干，在沉淀中加压、在磨砺中成长。比喻形象生动、内涵丰富,既表达了对年轻干部未来的殷切期盼,也为年轻干部培养指明方向。

年轻干部的第一关是政治关。当前，一些年轻干部缺少大风大浪的考验，在理想信念、思想观念、工作作风等方面出现这样那样的问题，有的理想信念不坚定，对党的事业缺乏信心；有的信谣传谣，人云亦云，诋毁党的路线方针政策；有的在原则问题和大是大非面前立场摇摆、态度暧昧等等，这些都是政治上不成熟的表现，实质上就是党性不强。党性不强，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，最终会导致丧失原则、迷失自我。年轻干部是党的事业的接班人，如果政治上不过关，其他方面再优秀，也不能使用。

年轻干部的第二关是担当关。作为年轻干部，要把忠诚履职、尽职尽责、担当作为一种追求，做到人所能负的责任，我必能负；人所不能担的重任，我亦能担。当前，各项事业都处在爬坡过坎的关键时期，更加需要年轻干部以“踏石留印、抓铁有痕”的实干精神抓好落实。年轻干部要有“为有牺牲多壮志,敢教日月换新天”的责任感，在工作中多干一点，难题面前多试几次，纪律面前更严一点，名利面前少计较一些，勇于担责、勇于担难、勇于担险、勇于担屈，尽职尽责完成组织交给的各项工作任务。

年轻干部的第三关的是廉洁关。党员干部尤其是年轻干部要敬畏党纪国法，铭记廉政规矩，自觉弘扬和践行社会主义核心价值观，认真做人、干净干事、清廉为官。要在政治上把好“方向盘”，生活上筑牢“防火墙”，行为上系好“安全带”，自觉培养高尚的道德情操，常怀对党纪国法的敬畏之心，时刻守住清正廉洁的底线。唯有这样，才能在自己的人生道路上有所作为。