领导干部要树立正确的政绩观

追求什么样的政绩，是衡量一名领导干部能否正确对待群众、正确对待组织、正确对待自己的试金石，也是领导干部能否健康成长的关键所在。因此树立正确的政绩观，是干部队伍建设中一个非常重要的问题。

树立正确政绩观的基本前提，就是要奋发有为、开拓进取，创造党和人民满意的政绩。树立正确的政绩观，并不是不要政绩，而是强调要防止上项目、铺摊子，力戒搞华而不实、劳民伤财的形象工程、政绩工程，这不是否定一切政绩，更不是让领导干部消极无为、得过且过。这个基本前提就是要求领导干部在正确的理论和科学的方法指导下，认真履职尽责，创造出实实在在的成绩。

树立正确政绩观的基本要求，就是要坚持求真务实，真抓实干。求真务实，是我党思想路线的核心内容，也是正确政绩观的思想基础和实践方法。正确的政绩观从本质上讲就是求真务实的政绩观。树立正确政绩观，必须大兴求真务实之风，坚持一切从实际出发，既要积极进取，又要量力而行；坚持说实话、办实事、求实效，不搞形象工程、政绩工程；坚持立足当前、着眼长远，不急功近利。

树立正确政绩观的最终目的，就是要坚持立党为公、执政为民，实现好维护好发展好最广大人民的根本利益。树立正确的政绩观，说到底就是要忠实实践党的宗旨，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，要把实现人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和归宿，把为人民服务作为人生的最大追求。

树立正确政绩观的关键，就是要牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。要正确对待权力，把权力用在为党建功、为国尽职、为民造福上；要正确对待地位，把职位作为为人民服务的平台；要正确对待名利，视个人名利淡如水，视人民利益重如山。