领导干部如何做到守信？

古有“人而无信，不知其可也”一说，意思是人要是失去信用或者不讲信用，不知道他还可以做什么。如今，无论是企业还是个人都以守信、诚信为主打，因为他们知道企业无信将失去顾客，经济将下滑，人失信也会失去朋友，孤立无援，领导干部也如此，一旦领导干部失信，将失民心，政府形象被破坏，公信力会降低。领导干部该如何做到守信呢？笔者认为，至少要做到以下三点：

一是思想上要牢记“失信不立”。在其位行其权、明其责，作为领导干部之所以拥有权力，是党和政府的信任，是人民群众的信任，得到信任后，就不能失信。行要有信，话要守信，这样才能不辜负党和政府的信任，不让人民群众对其失去信心。守信如山，失信于民于党山将崩地将裂，守信是领导干部的责任，必须清楚认识到失信的危害和所带来的连锁效应，切实树立起守信意识，做到守信有责，做人做事以信用为先。

二是政治上要坚持“诚信动人”。以诚感人，以信得人，领导干部是改革开放的主力，是事业发展的骨干，其讲不讲诚信，不仅影响自身形象，还关系到发展进程。诚信是领导干部的一张无形名片，他是作风建设中的重要内容，如果领导干部言而无信、失信于民必然引起老百姓的反感，影响党和政府形象。因此，领导干部要以诚待人、以信取人、以情动人才能够赢得群众的支持和拥护，为我们党打下坚实的群众基础。

三是行动上要做到“言行一致”。如果领导干部说一套，做一套，当面一套，背地一套，那必然会影响工作，会让老百姓对此失去信心。要想团结群众，要想调动群众，就必须做到坚持言行一致，言必行，行必果，才能确保工作顺利，人心凝聚。守信是衡量领导干部优良品德的标尺，品德高尚的人从不失信于民，只有那些品德恶劣的人才把诚信丢。因此，领导干部要在行动上做到言行一致，用诚信架起党和人民群众之间联系的桥梁，促进社会和谐发展。