发扬“五四”精神,培育基层新青年

习近平总书记在全国抗疫表彰大会上说:青年一代不怕苦、不畏难、不惧牺牲,用臂膀扛起如山的责任,展现出青春激昂的风采,展现出中华民族的希望!一百多年前正是五四运动的新青年促进了国人的觉醒和抗争。进入新时代新发展阶段,发扬爱国图强、积极探索的五四精神,培育基层新青年尤为重要。

宝剑锋从磨砺出。要安排年轻干部、新进人员开展驻村帮扶,到综治、信访、执法大队、乡村振兴等部门锻炼,进一步加强轮岗交流,将年轻干部安排到最复杂、最困难的工作岗位上,提高年轻干部处理复杂问题和做好群众工作的能力,只有经过千锤万炼、细细打磨,才能成就一柄好剑。

不拘一格降人才。开展岗位优化统筹调配,给年轻干部更多机会,不拘一格降人才,大胆启用讲政治、敢担当、会干事、干成事的优秀年轻干部担任部门负责人,尽快加强年轻干部管理能力、处事能力的锻炼,做到能者上、庸者下,用当其时、用其所长。

计深远则近无忧。要预先做好年轻干部需求测算,提前做好年轻干部谋篇布局,建立好年轻干部培养管理办法,落实党政班子成员传帮带年轻干部制度。加强与年轻干部的沟通,了解他们的想法,做到人岗适配,提前规避基层优秀年轻干部出现青黄不接现象,为基层干部队伍培育优秀青年好苗子,进一步提振年轻干部的士气和信心。

文/湖南省邵阳县花桥镇人民政府 刘莹

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