用“钉钉子精神”破除“指尖上的形式主义” 池塘 • 2021-06-26 00:24:42 • 信息推送 • 阅读 634 今年以来,随着中央加强对“指尖上的形式主义”的清理整治,一些临时群、僵尸群被解散,一些必要的工作群被整合,一些不必要的App被清理,大大减轻了基层干部的负担。 回顾清理整治前,“指尖上的形式主义”五花八门:有些是为了“邀功请赏”,有些是为了“自我包装”,还有些是为了“溜须拍马”……凡此种种,都是赋予了“指尖”不应承载的意义,让其成了基层干部无法承受之重。 如今,经过清理,各种过去忙于线上的基层干部,开始将更多精力放在线下,曾经疲惫不堪的“指尖”被解放了,基层干部的工作实效提升了,人民群众的满意度也起来了。 善除害者察其本,善理疾者绝其源。形式主义是个顽疾,不可能一锤子敲下去,就能够一劳永逸。破除“指尖上的形式主义”,必须对准形式主义的根源,用“钉钉子精神”久久为功。说到底,形式主义是功利和懒惰思想在作祟,要么是为了获得一些名不副实的奖励,要么是为了免除一些辛勤耕耘的“苦力”。只有瞄准这两个“病根”对症下药,方能取得长久之效。 首先,建立更加科学的激励制度,让踏实能干者劳有所获。2019年,中共中央办公厅印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》就明确提出“完善激励关怀机制”,为担当者担当,为负责者负责,对基层干部给予更多理解和支持,在政策、待遇等方面给予倾斜。各地要继续在该通知的指导下,持续完善细化激励制度,切实保护干部履职尽责、真抓实干的积极性。 其次,还要进一步完善问责制度,让偷奸耍滑者无处立身。厚爱和严管,两手都要抓,两手都要硬。要持续加大发现、监督、问责机制的创新,对那些投机取巧、大搞形式主义、面子工程的领导干部,要依规依纪依法严肃问责,真正起到问责一个、警醒一片的效果,切实让基层干部树立正确的政绩观,彻底清除“指尖上的形式主义”赖以生存的土壤。 作风建设永远在路上,丝毫的松懈都可能让不正之风沉渣泛起,只有用“钉钉子的精神”,盯住不正之风不放松,做到露头就打,标本兼治,“指尖上的形式主义”才终将无立足之地。 本文来自投稿,不代表基层网立场,发布者:池塘,如若转载,请注明出处:https://www.jiceng.org/xyxx/33191.html作风建设基层减负形式主义钉钉子的精神 赞 (0) 0 0 生成海报 稿件来自 池塘投稿人 私信 12 文章一方池塘 一寸天地 体悟荣光 拼搏进取 上一篇 2021-06-26 神舟十二号飞船升天,中国人的无尚荣耀 下一篇 2021-06-26 你可能感兴趣的 走访慰问之三问 2023-01-28 以优良作风助力乡村振兴 2023-02-28 警惕 “顶格管理”催生形式主义 2023-09-24 党员干部要有才更要有德 2022-04-24 祛除“四风”顽疾 贵在精准“下药” 2022-02-01 做新时代人民满意的好干部 2022-09-30 基层减负莫“懈劲” 2024-04-15 走好新时代的赶考路 2023-11-21 不忘初心云端现 乘风破浪新形象 2020-07-15 青年干部要坚定信仰 永葆对党忠诚的定力 2023-04-12 @基层干部:让“燃擎”之路“疫”往无前 2022-03-23 调查研究是谋事之基 成事之道 2023-03-31 标牌、表格、材料……“折腾式指令”变本加厉,基层伤不起 2020-12-01 力戒新形势下的“新形式主义” 2022-02-01 基层创新是形式主义重灾区 2020-10-05 给“装”式干部迎头痛击 2021-03-05 增强廉政意识,涵养清风正气 2024-03-09 莫让“无纸化办公”成为基层“新包袱” 2021-07-19 改进作风要“学”“真”“实” 2022-02-09 整治形式主义 为基层松绑减负 2024-01-26 以小切口打开大局面 2022-06-28 用形式主义对付官僚主义?这问题很严重 2019-08-12 发表回复 请登录后评论...登录后才能评论提交