激荡创新发展 深化职称制度改革

党的十八大以来，习近平总书记高度重视人才发展体制机制改革，多次作出重要指示批示，为深化职称制度改革提供了根本遵循。历经5年，支撑制度改革重点任务已完成，27个职称系列的改革指导意见出炉。

据“新华视点”记者报告，江西景德镇的陶瓷绘画师李小贵非常期待：“2015年我评上副高，本来以为一辈子就这样了，没想到这个'天花板’会突破。”按照过去的规定，就算他终其一生雕琢技艺，也只能止步副高。尽管职业评价体系已经多元化、市场化，但在诸多行业企业，职称仍是衡量一个人学术技术水平和专业能力的主要标志，并与工资待遇、科研资源、上升通道等密切相关。

当前，许多行业工作者受职称影响失去对工作的热情，导致行业活力不够，当前深化职称改革，丰富了评价维度，激活了一潭清水。

涉及8000万专业技术人才的职称评定政策，迎来多年未有大调整：“--工程、农业等一批职称系列的评审专业得以细分；--新兴职业不断纳入职称评价范围，新增动漫游戏、运动防护师、快递工程等13个评审专业；--针对不同行业特点，实行考试、评审、考评结合、面试答辩、实践操作等多元化评价方式......"

新评价体制出来后，各行各业要认真学习相关文件，加强评审专家队伍建设，建立专家诚信记录，健全同行评价机制，尽可能地提高职称评价的科学性、专业性和针对性。