坚持“育、引、用”并举，激发人才队伍活力

9月27日至28日中央人才工作会议在北京召开，习近平总书记发表重要讲话，指出要根据需要和实际向用人主体充分授权，发挥用人主体在人才培养、引进、使用中的积极作用。组织部门作为党管人才的重要职能部门，要坚持育才、引才、用才并举，不断开创人才工作新局面。

坚持以育才为主。“天下所重者，咸在自食其力”。人才是第一资源，是国家兴旺发达的重要基石，必须牢牢掌握在自己手中。做好人才工作关键在育才，育才关键在走好自主培养之路，只有坚持自立更生，才能掌握人才主动权和话语权，避免受制于人。”十年树木，百年树人“，要进一步完善人才培养长效工作机制，全方位谋划基础科学人才、专业技能人才培养，在实干实练中培养高水平的复合型人才。

坚持以引才为辅。“他山之石，可以攻玉”。人才既要自主培养，也要注重引进，否则就会固步自封，成为无源之水。引才要根据实际制定需求方案，不以资历、论文、学历为“硬杠杠”，“广引活水”，到外面去，大力引进优秀外来人才，采取定向引进、招考、聘用等方式，把各类创新人才、科技人才、农业人才团结在一起，大力营造良好氛围，共筑干事创业“人才池”。

坚持以用才当头。“养兵千日，用兵一时”。无论是育才，还是引才，最终都要落实到“用才”之上。只有善用人才、用好人才，才能最大限度发挥人才的作用。要着力营造人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，构建“人尽其才、才尽其用”的格局，坚持“人岗相适、以事择人”的原则，充分释放人才创新活力，为人才一显身手、大展才华畅通渠道、提供平台，让外来人才和本土人才一同焕发生机活力，共建基层，共赢事业。